新员工培训|新员工培训课程|时代光华管理培训网

21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代，创新是企业发展的主题；企业不创新，就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业，就必须有创造性的洞见和创新观念；要想在市场竞争中取胜，企业就必须有商业创新意识和创新思维，开发独特的产品，创新自己的商业模式。本课程的目标是培养学员创造性解决问题的思维技巧和方法，激发创意，开启管理创新思维。...

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课程名称：部属管理与员工绩效辅导

讲师：杨爱文课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

建立一套完整、有效的针对部属和项目组成员的管理方法、实用工具和技巧，提升员工的岗位人生能力、保持员工高涨的工作热情和持续职业能力进步。...

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课程名称：专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营

讲师：林恩课程领域：人力资源行政管理

定制该课程

提高基行政工作能力，逐步成为合格的企业管理层掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，提升办事效率...

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课程名称：执行力内训

讲师：章义伍课程领域：综合管理执行力

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塑造组织的3+1执行体系执行人才的招、育、用用三环理论简化战略定位如何制定运营流程并有效执行、控制...

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课程名称：颠峰激励与超级执行力

讲师：张戴金课程领域：综合管理执行力

定制该课程

1、吸引人才； 2、培养人才； 3、留住人才； 4、激发员工的积极性； 5、提高企业经营管理效益； 6、增强企业核心竞争力。...

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