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企业内训常见问题
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如何进行培训效果评价?
企业内训的三大关键元素
企业内训的延伸及注意事项
为什么要开发企业内训师
企业内训之三大必备内容
解析企业内训研究与分析
企业内训的几大误区
如何建立企业内训机制(一)
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怎样能实现企业内训培训目标(一)
谋在高层" 现代企业领导者素养
在这个飞速变革的时代,身居高层的领导者面临着众多的选择与改变。思维决 定命运,创新决定存亡,让我们一起跟着名师,去参悟人生百味,感受领导者的真谛。
谋在高层"高层自我管理系列
作为企业高层的你,是否关注到自己经常面临抉择?是否能够缓解过劳和压力?是否有一大堆关系要协调?让我们一起走进企业家另一境界,去聆听高管们的心声。
谋在高层"现代企业战略管理的圣经
您的企业为什么做不大、做不强、做不久?是战略出现问题、还是人资控制不当、还是创新意识不够…… 谋在高层,谙伦理、有气度、有远见才是新一代企业领导人的灵魂。
“赢在中层”企业中层管理素养
时下执行力,领导力,职业素养,创新成了中国企业最流行的话题,企业中高层革命迫在眉睫,如何让绵羊变成狮子,如何让脆弱的中层变成适应企业发展的新中层?
“赢在中层”综合管理实用技能标配
中高层经理是企业的脊梁,是企业的核心人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!掌握中层各项必备的管理技能、能切实有效地帮助企业打造出一支精干的中层团队。
“赢在中层”团队管理系列
没有完美的个人,只有完美的团队,高效的团队打造不易,达成配合与默契更需要不断的沟通磨合与信任,同时需要对团队成员进行激励与适当授权以更好工作。
“行在基层”职业化全攻略
作为职业人,良好的职业素养是必备条件,应该用最短时间把自己职业化。方向比努力更重要,让我们一起冲破压力的牢笼,放松自我,让魅力口才伴我们走向成功。
“行在基层”员工胜任力培养
胜任力是当前人力资源管理研究的热点话题之一,从职业化到胜任力,给企业基层正确的职场引导,提升其各项基础工作技能、帮助员工向卓越的职场之路迈进。
“行在基层”优秀员工的必修课
所谓行在基层,为企业培养优秀员工,给基层员工正确职场引导,使其从职业化到胜任力,进而成为职业化的优秀员工,为企业发展和壮大储备优秀人力资源。
内训讲师
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讲师:
小桥
简介:管理三板斧实战导师
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六哥
简介:私域流量操盘手导师
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申明江
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杭州欣盛房地产开发
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企业内训学员评价
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很明细,如果每个企业都能把这实现就好了,我很想做到
2013-05-04
这种销售模式真是炉火纯青啊,什么样的顾客都能融化
2012-07-10
不错
2014-11-07
好
2012-02-04
好内容在具体些
2012-03-10
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咨询有行政相关的课程(食堂、办公室管理、接待管理、资产管理及制度落地等案例实操分享)
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稍后会有专业的课程顾问和您联系哦~
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想问下你们做市场营销培训吗啊? 共开课还是内训课培训? 我是公司的,想选择对员工市场营销培训 价位是多少啊?还有时长? 您的市场营销培训课程包括什么啊?
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