*******引进《中层修炼-打造高效中层》
来源:时代光华 潘越 2011-08-17 10:06:18 您是第4773位阅读者
****集团是集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业,连续六年荣登中国房地产企业10强。拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国一级资质的物业管理公司。现已发展为中国最具影响力的房地产企业之一。
****集团旗下金碧物业有限公司,拥有中国一级物业管理资质。管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”,引入“对焦式”全新服务,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显。现已在全国20多个大中城市注册了23家分公司,在管面积超过了3000万平方米。
“以提高公司管理团队的管理技能、提升年轻化中层干部的管理能力,增强人才队伍的培训能力,提高公司现有管理人员团队建设能力和领导管理能力”为培训目标,8月9日-10日,金碧物业有限公司太原分公司特邀香港光华管理学院特聘讲师、时代光华专家团核心成员;光华管理研究院浙商研究组成员,高级讲师夏耀辉老师,为其公司中高层管理人员开展了一堂为期两天的《中层修炼-打造高效中层》课程。
夏老师精彩的课程内容令在场的每位学员茅塞顿开,激发了工作的激情和力量。夏老师从职业化修炼、中层角色认知、高效沟通、团队合作、高效执行五大模块讲解中层干部所必须具备的管理技能,授课语言生动、内容非常实在。通过2天的课程,中层管理干部认真查找自己在日常管理工作中的不足。任何一支善于总结发现自身存在的问题与不足、善于改进、善于总结经验与教训的领导班子,都是一支拥有无比希望的团队。
理念决定思路,思路决定出路。说起来容易,做起来难。要提高中层管理干部队伍因年轻化、工作经验不足而导致的管理技能欠缺的问题,并非一次培训就能立竿见影,短期内也无法用数字量化,但至少通过案例事实分析能引导大家解放思想、开拓思路,用学到的经验方法解决工作中的实际问题,对提升管理水平和效率会有很大的促进。经过这次培训,学员们表示培训还是有非常大的收获,希望公司还能经常开办类似的培训活动。祝愿山西金碧物业2011年再创辉煌!
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《中层管理者的角色认知与职业素养》
《塑造优秀中层管理者》