方永飞新著上市《绩效飞轮》《赢在中层》六折抢鲜！

这个六月，终于等到了方永飞老师的新书！

《绩效飞轮》和《赢在中层》（第四版）

今年以来，ChatGPT、文心一言等大模型产品成了最火热的话题，关于MaaS（即“Model as a Service”，模型即服务）的探讨也逐渐深入到企业管理领域。

其实早在2022年，在“开放的力量”“人人时代”等论坛活动中，方老师就曾多次提出“建立战略中心型组织”“MaaS模型即服务”等概念，并给出了最优模型选择——BLM业务领先模型。

BLM业务领先模型是由美国IBM公司与哈佛商学院共同研究出来的。

2003年，华为向IBM学习，将BLM引进到企业内部，并要求公司自上而下都去学习并运用这个工具，为华为日后的飞速增长起到了巨大贡献。

此后，进行战略管理的大企业很多，但是真的将战略规划贯穿整个组织并严格执行的，只有用对了模型的华为。

《绩效飞轮》这本书就是以BLM业务领先模型为基础框架展开的。

方老师着眼于企业战略管理，结合光华赋能的科学经营理念，将BLM模型的内在逻辑掰开揉碎、反复消化，总结了一套BLM模型的“内功心法”。

并结合大量实际案例，比如瑞幸咖啡的死而复生，百丽的数据化转型，李宁引领的国潮风尚……进行了详细阐述，为企业提供了一套从战略到执行的全新框架，力图帮助每一家企业制定领先战略，保证持续经营，助力成长迭代，实现高质量发展。

今晚19:30

方永飞老师将在

【方永飞管理创新】直播间

进行《绩效飞轮》新书的线上分享

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请来直播间哦~

第二本书叫《赢在中层》，是方老师独家版权课程的同名书籍，光华的同学们一定不会陌生。

在过去近20年的时间内，《赢在中层》合计出版了四版，每一本都圈了不少读者。

刚刚上市的第四版《赢在中层：管理职业化进阶课》与时俱进，全新升级，聚焦“新中层”，重点阐述了方老师对数字化时代的管理职业化与管理新模式的种种思考。

为什么老板总想“干掉”中层？

为什么中层认为自己是全公司最累的？

健康的组织关系从何而来？

想要优秀的中层，该怎样“选用育留”？

企业老板、管理者、HR、中层预备役都会在这本《赢在中层》中找到想要的答案。

今晚19:30

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