戴鹏老师《幸福工程》走进**银行

记得在很小的时候，学过一篇课文，题目叫《什么是幸福》，讲述的三个年轻人追求幸福的故事。以前的我们不懂得到底什么是幸福，直到工作了，也仍旧是朦朦胧胧，不太清晰。

幸福是什么呢？是口渴了喝杯水，肚子饿了吃个饼，是天冷的时候，穿一件厚衣服，是所有让自己开心和温暖的事，这便是幸福。工作中的我们，总是因为匆匆脚步淡漠了人情，越来越少说“我很好，很幸福”。“什么是幸福”是一个太过庞大的哲学命题，每个人的理解都不一样，如何去定义呢？带着诸多疑问，**银行的团委成员和时代光华于2009年12月12日一起请来中国人才热线特聘讲师戴鹏老师为我们授课。

戴鹏老师是万科集团最受欢迎的明星讲师，还是卓越经理人学习机构“管理•心理”工作室首席专家。曾为30多家企业提供幸福团队解决方案，为100余名中高层管理者、2000余名基层员工提供面对面心理辅导。

戴鹏老师非常擅长用寓教于乐的教学方式，利用故事、互动、游戏、有奖竞猜等方法来教给我们道理。工作中的幸福其实是自我价值实现的过程，我们面临多方的压力，摆正心态，调节情绪，找到工作的幸福感和归属感。每一个岗位上的员工每天都会面对客户的各种问题，领导的各种压力，只有怀揣积极的心态和无限的激情，才能奋勇上前，不至消极或颓废。每一种肯定和赞美都是幸福感和成就感的源泉，我要我幸福，靠自己给予。

竞争愈加激烈的社会让人也变得越来越浮躁，很多时候，我们不懂得怎么去自我调节，当一个销售一天之中面对5次以上的拒绝，遭受挫折之后，很有可能就选择放弃。找不到幸福感的员工总是会迷茫，很多时候无所适从。我不仅想起了戴鹏老师讲述的影片案例，有一位女职员一天之中遭受到七次不同程度的打击之后，最后投湖自尽了。这是多么悲哀的例子，Kuechsienl说过，工作最重要的就是“have fun”，如果不能“have fun”，那你为什么又要一边抱怨，一边又继续做下去呢？

找到归属感不难，找到幸福感不难，我要我幸福也不难，难的是我们怎么去看待顺境和逆境，难的是如何在逆境中穿梭自如。