HR政委研修特训班
（第1039期）
| 公开课详情 | |
|---|---|
| 开课时间： | 2016年04月28日 09:00（该课程已结束） |
| 结束时间： | 2016年04月29日 16:30 |
| 课程价格： | 非会员价格3600/人，需会员套票5张 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 杭州 杭州时代光华教育发展有限公司二楼大培训教室阿凡达（杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园8号楼，蒋村公交中心站对面）
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| 课程类别： | 人力资源 -- 人力资源 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
|---|
适用对象
人力资源总监、经理、相关人员
课程时长
两天
课程收益
了解传统企业面临的困境与挑战；
找到转型，转型——互联网+企业的出路；
学习政委体系之绩效管理；
认知政委之企业文化。
找到转型，转型——互联网+企业的出路；
学习政委体系之绩效管理；
认知政委之企业文化。
课程大纲
一、传统企业面临的困境与挑战
二、转型，转型——互联网+企业的出路
1、互联网+时代，传统企业到底应该怎么办？
2、互联网+时代，拥抱OR抵抗？
3、组织唯有创新，才有发展
4、组织的味道——企业家文化
5、组织氛围——组织进化和变革的灵魂
6、基于互联网思维的组织架构
7、有效的自组织
8、社群
9、积分运用
10、企业政委体系的设计与运用
三、政委体系之绩效管理
1、绩效考核与绩效管理
2、互联网+时代的绩效管理
互联网+：强调组织效率
关键词之一：人效
关键词之二：利润
关键词之三：效率
关键词之四：成败KPI
3、全员绩效管理
4、人才梯队建设
四、政委之企业文化篇
1、企业文化的基本理念
2、企业文化建设的价值
3、企业文化认知：唯优文化可以生生不息
4、企业文化两种方式
5、企业文化建设三层四步
6、四大关键词：做个传教士、关键性、梦想、故事
五、阿里巴巴政委体系介绍、华为“政委”体系介绍
案例讲解
二、转型，转型——互联网+企业的出路
1、互联网+时代，传统企业到底应该怎么办？
2、互联网+时代，拥抱OR抵抗？
3、组织唯有创新，才有发展
4、组织的味道——企业家文化
5、组织氛围——组织进化和变革的灵魂
6、基于互联网思维的组织架构
7、有效的自组织
8、社群
9、积分运用
10、企业政委体系的设计与运用
三、政委体系之绩效管理
1、绩效考核与绩效管理
2、互联网+时代的绩效管理
互联网+：强调组织效率
关键词之一：人效
关键词之二：利润
关键词之三：效率
关键词之四：成败KPI
3、全员绩效管理
4、人才梯队建设
四、政委之企业文化篇
1、企业文化的基本理念
2、企业文化建设的价值
3、企业文化认知：唯优文化可以生生不息
4、企业文化两种方式
5、企业文化建设三层四步
6、四大关键词：做个传教士、关键性、梦想、故事
五、阿里巴巴政委体系介绍、华为“政委”体系介绍
案例讲解
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