华制2010中国企业大学与内训发展论坛(8.27苏州）

制造型企业董事长、总经理、生产总监、人力资源总监、人力资源经理、培训经理等企业管理人员

邓德海 华制集团执行总裁、管理学博士 曾在日本丰田总部接受过系统的培训，长年致力于精益管理模式在中国的研究与推广，对精益精髓与文化理念有深刻理解。多次参与全球精益领域高端论坛，对精益系统在全球的运用推广有深入了解。擅长精益战略推进、精益领导力系统培训、精益组织构建等。 服务过的部分客户：美的集团、格兰仕集团、建设摩托、东磁集团、TCL、三九集团、莱英达集团、王老吉药业、潘高寿药业、皇朝家私集团、奥迪玩具等。 王世英 中山大学管理学院企业管理研究所博士 曾任职中石油，并任中石油旗下某公司驻外商务代表，在国外工作6年，回国后，曾任某企业集团董事总经理，在日立集团旗下的日立电梯公司担任3年常驻管理顾问。 有近20年从事商务、管理、咨询和培训的经验。服务过的企业包括日立电梯、格兰仕集团、广东电视台、广百集团、中国移动、立白集团、世纪龙（21CN）等。近两年实地走访和调研了摩托罗拉大学、平安大学等几十所著名企业大学，主持了格兰仕等企业大学的建设方案设计曾出版专著《DIY演练式项目管理》；王博士是畅销书《培训革命》作者。 巩怿 华制集团咨询副总裁 清华大学总裁班特邀讲师 曾在日本丰田总部接受过长达2年系统的TPS培训。 作为国内精益咨询的权威专家，巩老师拥有10年世界500强企业现场管理工作经历以及8年精益咨询经验，其担任项目总监的国内某汽车集团精益生产的导入和推行，取得了革命性突破，被国家列为中国汽车行业的示范项目。 服务过的部分客户：青岛四方机车车辆厂、北京海信集团、常恒温控器、天润曲轴有限公司、江淮集团六安齿轮厂、南京富士通、一汽集团、中航一集团沈阳飞机制造厂等。 施增虎 华制集团研发副总裁、华制精益管理学院院长； 复旦大学管理学院特聘教授； 曾在日本丰田总部接受过系统的TPS培训，主要为丰田海外新建工厂提供精益培训指导； 美国通用汽车中国首席培训师，全面参与构建上海通用完整的精益培训体系，并成功将30门精益课程汉化； 施教授拥有25年世界500强公司完美管理工作背景，及在日本、美国、德国等发达国家接受系统精益训练的经历。 服务过的部分客户：通用汽车、中国一汽、上汽集团、东方航空、苏州金龙、中国外运、上海电信、上海电力、中国石化、平安保险、可口可乐、AO史密斯、LG、动机、飞利浦、西门子、海尔、宝钢等。 任继芳 华制集团高级顾问兼讲师； 知名质量管理专家，三基建设与班组管理专家 中国竞争力研究中心特聘高级管理专家；中国企业联合会-中国企业管理培训中心特邀培训师；北京大学、清华大学经理人班、总监班等特聘高级培训师；国家职业经理培训研究中心高级顾问，89MC推荐认证专家。 中国一汽集团、富士通科技集团、日新橡塑有限公司、烟台通用汽车公司、中石化、炼化股份、三一重工集团、北京曲美家具等。 张先宏 华制集团高级讲师； 精益生产专家、生产运营专家； 上海交通大学、南京大学生产运作总监班特聘教授； 张老师拥有15年大型制造企业中高层管理经验，长期担任企业精益生产项目总监职务，对如何提升企业中高层管理者的管理能力具有独到方法； 10年制造型企业培训咨询经验，熟悉日资、美资、韩资、港资、台资、合资、国有转制、民营企业运作模式。 部分服务客户：阿尔斯通、本田汽车、东芝、三星电子、Sew传动、捷安特、索尼、人本集团、飞利浦、乐百氏、日立、康明斯等。

本次论坛着眼中国企业培训管理的特色，汇聚中国顶级的企业大学建设智慧，为参会企业带来企业大学建设与培训发展的饕餮盛宴。

一、【论坛主旨】

中国企业培训管理的拐点时代已经到来！
经过危机的洗牌，在未来中国的5到10年，谁能在人才培养的核心组织能力上有所突破，谁就有机会眺望长期成功的风景。
而现状是：多数企业还是在以碎片化的思维进行培训管理与人才发展建设。多数培训机构仍然以中介式的低附加值服务在“红海”中搏杀，企业和培训服务机构在不断的博弈中上演着“低服务—低满意度”的双输循环。
对于现阶段企业发展而言，企业大学的建设已经进入实质性阶段。如何建立起以培训整体解决方案为核心的培训管理系统已成为企业发展的当务之急。
华制国际以愈60多位专职顾问的研究建立了适合中国企业的培训课程体系与人才培养系统！经过长期的实践与改善，华制打造了中国制造业培训整体解决方案3.0版。
其内容以客户满意度为导向，以现场调研、多维度的需求分析与评估、课程高效实施与辅导为特征；撇清了“拼凑兼职讲师”、“缺乏深入调研”、“培训效果无法衡量”等企业抱怨频频的多项弊端。
 

四、【论坛流程】

时 间 主 题 演讲嘉宾
09：00－09：30 培训发展——企业永续发展之路！ 邓德海　博士
华制集团执行总裁
09：30－10：30 企业大学构建路线图 王世英　博士
10：30－10：45 茶    歇
10：45－11：15 日资企业的人才发展战略 钱国新 立邦涂料（中国）有限公司  人事行政总监
11：15－12：00 华制制造业内训课程体系与内训解决方案 赵 胜   华制集团总裁
午 间 休 息
13：00—13：45 现场改善的十大利器 巩 怿   华制集团高级讲师
13：45－14：30 消除七大浪费 张先宏  华制集团高级讲师
14：30－15：00 抽奖、茶歇与课程咨询
15：00－15：45 基于胜任力打造的一线班组长发展训练体系 任继芳  华制集团高级讲师
15：45－16：30 精益生产 施增虎  华制集团高级讲师
16：30－17：00 互动提问