知人知心的人际沟通技巧
(第1847期)
公开课详情 | |
---|---|
开课时间: | 2018年11月02日 09:30(该课程已结束) |
结束时间: | 2018年11月02日 17:00 |
课程价格: | 非会员价格1800/人,需会员套票1张 购买学习卡享受更多优惠 |
授课讲师: | |
开课地点: | 杭州 金地大厦8楼大会议室(杭州市西湖区文二路206号)
|
课程类别: | 管理技能 -- 组织沟通管理 |
推荐指数: | |
咨询热线:400-0808-155 |
---|
适用对象
基层主管、储备干部
课程时长
一天
课程收益
掌握沟通中存在的障碍,以便在日常生活、工作中摆脱此障碍;
掌握沟通的基本原理,以便关注沟通的7个要素,使沟通更顺畅。
明确自己的沟通风格,同时了解不同风格人最希望别人与之沟通的方式,并通过案例的方式强化应用。
掌握建立信任的方法,从而提升沟通的效率。
课程大纲
第一单元 沟通过程七要素
沟通过程的七要素
沟通的基础
掌握沟通的基本原理,以便关注沟通的七个要素,使沟通更顺畅
第二单元 人际沟通风格
沟通不良的后果
有效沟通的模型
人际沟通风格测试
四种人际风格特点
四种人际风格对应沟通方式
明确自己的人际沟通风格,同时了解不同风格的人最希望别人与之沟通的方式,并通过案例的方式强化应用;
提升沟通的效率和效果,从而提升工作效率和质量。
第三单元 调整行为建立信任
为什么要建立信任
信任的四要素
建立信任的能力
不同人际风格如何调整行为
掌握针对不同风格的人如何与其建立信任,以便提升沟通效率
第四单元 增强同理心和弹性
同理心
自传式倾听与同理心
运用同理心的方法
运用同时心的时机
弹性
弹性高的人的特点
展现弹性的方式
沟通过程弹性测试
弹性高低的优缺点
弹性与人际风格
掌握运用同理心的方法,以便提升倾听和沟通能力,从而提升沟通效果;
掌握沟通中的弹性对沟通效果的影响;
明确自己目前沟通中的弹性水平;
针对不同风格的人如何展示你的弹性,以便提升沟通效果,从而提升工作效率和效果。
相关课程
近期热门公开课程
热门相关内训课程
相关讲师