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知人知心的人际沟通技巧

(第1847期)

公开课详情
开课时间: 2018年11月02日 09:30(该课程已结束)
结束时间: 2018年11月02日 17:00
课程价格: 非会员价格1800/人,需会员套票1张 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 金地大厦8楼大会议室(杭州市西湖区文二路206号)
课程类别: 管理技能 -- 组织沟通管理
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

基层主管、储备干部

课程时长

一天

课程收益

掌握沟通中存在的障碍,以便在日常生活、工作中摆脱此障碍;

掌握沟通的基本原理,以便关注沟通的7个要素,使沟通更顺畅。

明确自己的沟通风格,同时了解不同风格人最希望别人与之沟通的方式,并通过案例的方式强化应用。

掌握建立信任的方法,从而提升沟通的效率。

课程大纲

第一单元 沟通过程七要素

沟通过程的七要素

沟通的基础

掌握沟通的基本原理,以便关注沟通的七个要素,使沟通更顺畅

第二单元 人际沟通风格

沟通不良的后果

有效沟通的模型

人际沟通风格测试

四种人际风格特点

四种人际风格对应沟通方式

明确自己的人际沟通风格,同时了解不同风格的人最希望别人与之沟通的方式,并通过案例的方式强化应用;

提升沟通的效率和效果,从而提升工作效率和质量。

第三单元 调整行为建立信任

为什么要建立信任

信任的四要素

建立信任的能力

不同人际风格如何调整行为

掌握针对不同风格的人如何与其建立信任,以便提升沟通效率

第四单元 增强同理心和弹性

同理心

自传式倾听与同理心

运用同理心的方法

运用同时心的时机

弹性

弹性高的人的特点

展现弹性的方式

沟通过程弹性测试

弹性高低的优缺点

弹性与人际风格

掌握运用同理心的方法,以便提升倾听和沟通能力,从而提升沟通效果;

掌握沟通中的弹性对沟通效果的影响;

明确自己目前沟通中的弹性水平;

针对不同风格的人如何展示你的弹性,以便提升沟通效果,从而提升工作效率和效果。

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