测评技术在招聘中的应用
（第1509期）
| 公开课详情 | |
|---|---|
| 开课时间： | 2018年03月23日 09:00（该课程已结束） |
| 结束时间： | 2018年03月23日 16:30 |
| 课程价格： | 非会员价格1600/人，需学习卡套票2张 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 广州 佛山
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| 课程类别： | 人力资源 -- 招聘管理 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
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适用对象
HR、人力资源经理
课程时长
一天
课程收益
企业是一个复杂的生命体，企业经营的各个方面具有高度的统一性、协调性，彼此密不可分、血肉相连。传统的“西医式”思维模式使企业“头痛医头、脚痛医脚”，难以解决其根本问题。企业家必须回归“中医式”的注重系统性、实战性的思维模式，才能解决企业存在的根本问题。
课程大纲
第一讲 精准人才发展体系
一、精准人才发展体系模型
二、横向与纵向的人才发展跑道
三、精准人才发展体系3大模式
第二讲 精准人才发展体系构建沙盘
一、建沙盘
二、主流程
1、人力规划
2、人才盘点
3、模型构建
4、人才发展跑道
5、人才测评系统
6、人才发展规划
三、资源池、工具包
展示：精准人才发展体系资源池
第三讲 模型化、系统化、可视化
1、模型化
2、系统化
3、可视化
展示：集团化人才发展体系成功案例
现场互动、学员问答、课程总结与导师建议
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