团队王国--高效团队凝聚力提升训练
(第317期)
公开课详情 | |
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开课时间: | 2012年02月11日 09:00(该课程已结束) |
结束时间: | 2012年02月11日 17:00 |
课程价格: | 非会员价格1600元/人,需会员套票1张 购买学习卡享受更多优惠 |
授课讲师: | |
开课地点: | 杭州 杭州市工人文化宫综合大楼2楼(仁和路2号)
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课程类别: | 综合管理 -- 综合管理 |
推荐指数: | |
咨询热线:400-0808-155 |
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适用对象
企业团队、储备干部、骨干精英
课程时长
一天
课程收益
此项培训旨在帮助公司员工加强团队合作意识,了解和掌握组织环境下团队工作的有效方式,挖掘团队沟通潜能,提升团队执行效能,引发团队打开更多可能性,追求团队共赢。本课程从尊重个人发展与组织利益以上两个方面进行剖析和讲解,在课程中穿插管对实战模拟游戏,从游戏中“体验- 反思- 分享 –迁善”卓越团队的精神文化与行为习惯。
课程大纲
第一部分、导论--团队
一、团队
1、团队的形成
2、团队与团伙的区别
3、什么是高效能的团队
4、团队需要你还是你需要团队
第二部分、方法篇--高效能团队铸造的六味真火
二、尊重个人:管对角色认知
1、我们需要什么样的团队 ?
2、团队组成的九类角色
3、各类角色的功用
4、团队角色管理
权威测评:海仑•帕尔莫《九型人格》测试
三、领导有力:领导者的四项修炼
1、100%承诺
2、前瞻性
3、敢于担当
4、让自己成为团队的标杆
四、坚决执行:团队的目标管理与执行力
1、团队目标的作用和来源
2、5W1H 法则
3、有效团队执行力模式:僵化 固化 优化
4、保证完成任务
五、善于沟通:团队沟通技巧
1、影响有效沟通的六大障碍
2、建立有效沟通的三大技巧
3、实战演练
六、求同存异:团队冲突管理
1、什么是冲突?
2、如何看待冲突?
3、处理冲突的策略
案例分析和分组讨论
七、责任第一:培养团队荣誉感
1、团队精神的核能:负责任
2、团队精神的基石:信任
3、团队精神的目标:共赢
第三部分、实践篇--高效能团队实战模拟
八、团队合作实战
1、不可能完成的任务
2、孤岛求存
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