当前结果为搜索条件是“个人发展类”的“课程包”列表
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标 题：你的形象价值百万 |
| 讲 师：悦扬 |
| 定 价：0 元 编 号： |
| 简 介：1、本课程讲师初始性的将专业的形象设计理论通俗化，并采用简单易学的方式在课程中传授给学员，受到广大学员的欢迎和认可。2、悦扬女士潜心研究色彩形象与职业着装的协调结合，并融合职业礼仪独创概念的个性职业形象课程，在国内色彩形象设计界颇有建树。3、本课程讲师授课轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员。 |
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标 题：领袖的风采 |
| 讲 师：易发久 |
| 定 价：0 元 编 号： |
| 简 介：《领袖的风采》是易发久根据自己的亲身经历，对成功的感悟，对领袖的理解打造出来的影响力训练集团的“核心品牌课程”。它是中国管理咨询界第一个原创产品，被誉为“中国最具震撼力的课程之一”、“中国受训学员最多的课程之一”、“中国持续满意率最高的课程之一”，是一个人一生绝对应该经历一次的洗礼！ |
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标 题：中国式管理：孙子兵法与人力自动化 |
| 讲 师：曾仕强 |
| 定 价：0 元 编 号： |
| 简 介：本课程主要在探讨如何运用《孙子兵法》来带人、用人，促使组织成员自动自发，增加生产力、提高竞争力？这是每一个主管必备的修养，就算是总裁也绝不例外。中国兵法的特征：一、人为中心，掌握人性二、以水为对象，模拟学习三、以中为标准，力求合理 |
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标 题：中国式管理：组织行为学 |
| 讲 师：曾仕强 |
| 定 价：0 元 编 号： |
| 简 介：管理必须和文化相结合，才能受到实效。为什么西方的管理思想、管理工具一旦落户中国企业，往往就会出现严重的水土不服现象？究其原因，在于没有进行本土化改造，与中国文化脱节。在本课程中，“中国式管理之父”曾仕强先生将西方管理思想与中国管理哲学相结合，诠释中国式的管理理念：管理是修己安人的历程。帮助企业用中华文化来化解全球化与本土化的冲突、有效应对全球化的挑战。 |
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标 题：九型人格：自我认知和领导艺术 |
| 讲 师：陈浪 |
| 定 价：0 元 编 号： |
| 简 介：本课程系统介绍了九型人格立论的基础，深入解析了九种不同的性格行为表现和深层心理机制，指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向，总结出了基于九型人格的领导力的内圣外王之道。具体来说，该课程可以帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升领导效能；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作； 有效地领导和激励团队成 |
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(A)个人发展类
