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标  题:劳动争议的预防与应对方法
讲  师:陆敬波
定  价:0 元   编  号:D32
简  介:劳动争议案件大多数是企业方败诉,这几乎已成社会共识,而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失,后续不良影响甚大。而且,随着系列新的劳动立法的出台,劳动者的权利将得到更加强力的保护,劳动争议也将明显增加。  企业如何面对劳动争议这一难题?究竟是什么导致了劳动争议?为什么总是企业败诉?如何防患于未然?一旦已经发生如何有效应对?越来越多的企业对这些问题感到困惑,迫切需要找到答案,本课程因此而生。讲
标  题:组织优化与岗位分析
讲  师:曹子祥
定  价:228 元   编  号:D25
简  介:为什么学习本课程请先回顾一下,在你所在的企业/部门中,总经理、人力资源部门、直线经理三者之间的关系是怎样的?谁来下达任务?谁来制定目标和职责?谁清楚应该聘请什么样的下属?谁来考核下属的工作?谁来制定本部门的规划?由谁来岗位分析?由谁来优化组织?……实际上,管理者们提出的诸多苦恼都只是一种现象,例如职责不清、权限不明、机构臃肿、冗员充斥、办事拖拉、相互扯皮等等,而其背后的实质往往或多或少会与组织结构
标  题:商务沟通技巧
讲  师:吴娟瑜
定  价:0 元   编  号:B55
简  介:本课程的内容包括两部分,一是商务沟通,主要讲述了商务人士必须掌握的20种沟通技巧,可以帮助你应对职场中各种各样的沟通困境;二是人际关系拓展,指出商务人士必须用经营顾客的心来经营人际关系,建立个人的关系网络,并针对“取悦型”、“离开型”、 “对抗型”这三类人,提出了种种改善人际关系的方法。    实用的沟通技巧、新颖的人际关系拓展方法、丰富精采的案例、温馨活泼的语言,使
标  题:成功投资秘诀
讲  师:张海滨
定  价:580 元   编  号:B49
简  介:目前真正掌握投资股票市场正确知识和技能的个人投资者仍只是少数,甚至许多机构投资者还处在学习阶段,而社会上也缺乏为投资者提供系统投资方法的培训,使得许多投资者在不了解游戏规则的情况下就贸然进入股市,很容易招致风险。从这一两年国内股票市场大幅上涨5倍,然而竟有过半数个人投资者回报远远落后于整个市场表现甚至还有相当部分人亏损的情况来看,投资者亟需补课。  本课程的主要目的就是让国内投资者可以接受最正确和
标  题:冲突管理
讲  师:李旭升
定  价:0 元   编  号:B38
简  介:为什么学习本课程 随着国民经济的蓬勃发展,中国不可回避的成为世界上前景看好的最后一片经济消费和竞争的市场,世界五百强大量拥入、国有企业改制、中小企业关停并转、大学生不断的扩招、军队大量精简、企业员工大量下岗、大量农民拥入城市、企业员工职业素质竞争等,造成在整个社会中人与人,人与组织之间的冲突加剧,冲突太强烈影响身心健康和人际关系,没有冲突又没有生气,适当的建设性冲突又能产生危机感,压力感
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