课程收益
沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!
一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。
学习沟通技巧,将使您在工作、生活中游刃有余。
本课程通过对最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究,总结提炼出一套完善的沟通学习体系。
通过学习本课程您将接受系统的沟通技能训练和沟通专家的言传身教。
课程特色
激情、哲理、有料、有道,对学员具有很强的感染力和启发性;
授课内容注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。
现场图片
课程内容
高品质管理沟通课程大纲:
1、沟通基本概念
什么是沟通
沟通网
沟通的冰山模式
沟通常见的错误观念
沟通的基本步骤
2、有效沟通技巧
沟通的五大理念
沟通的几种心态
沟通方式
体态语言
特别强调:
技巧永远只是冰山之巅,须以雄厚的品德为基础
沟通中最大的问题:
站在自己的角度,用自己的要求和标准衡量别人
3、如何与上司沟通
作为下属的管理干部四项职业准则
要学会“管理上司”
如何“管理上司”
与上司沟通案例研讨
工作中与上司沟通的五种境况
4、如何与下属沟通
上司的角色回归
与下属沟通的五大原则
与下属沟通的七大技巧
与下属沟通案例研讨
工作中与下属沟通的五种境况
5、跨部门沟通
同事常见的沟通现象
一点小事情扯来扯去
一件很重要的事踢来踢去
同事之间沟通案例研讨
为什么不能把对方看成客户的原因分析
同事就是我的内部客户
企业内部供应链
实现跨部门沟通的保障
6、组织外部沟通
外部沟通的重要性
外部沟通的对象
学员评价更多>>
主讲讲师:娄萌 | |
专长领域:招聘管理 | 绩效体系建立 | 团队建设 | 领导力 | 领导技能 | |
行业领域:房地产开发 | 房地产/建筑 | 证券/信托投资 | 快速消费品(食品,饮料,化妆品) | 贸易/消费 | |
擅长解决的问题:
如何建立完善的招聘评估体系 如何掌握招聘与面试技巧 如何设计中高层团队薪酬激励体系 |
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该讲师其他课程:
《如何做一个成功的下属》内训 娄萌:如何选、育、用、留人才 企业培训体系的构建与实施 卓越领导力修炼 高品质管理沟通 |
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