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课程收益
如何完善企业治理结构,
建立低风险、受控、双赢的股权、期权激励机制。
课程特色
具有专业的财务视角和独特细致的女训练师的特点;
强调理论和实践实战的有机结合;
职业经历丰富,课程信息量大;
富有亲和力,语言通俗、幽默,有极强的感染力。
强调细节,往往给学员以强烈的震撼感受。
现场图片
课程内容
期权设计与管理层激励课程大纲:
结合相关管理咨询案例,解析员工持股、期权设计及管理层激励的一般原理及常用手法。
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如何完善企业治理结构,
建立低风险、受控、双赢的股权、期权激励机制。
具有专业的财务视角和独特细致的女训练师的特点;
强调理论和实践实战的有机结合;
职业经历丰富,课程信息量大;
富有亲和力,语言通俗、幽默,有极强的感染力。
强调细节,往往给学员以强烈的震撼感受。
期权设计与管理层激励课程大纲:
结合相关管理咨询案例,解析员工持股、期权设计及管理层激励的一般原理及常用手法。
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