课程收益
财务工作的重点和核心正在向着价值管理转变,随着资本市场的发展,企业绩效衡量也以价值为关键因素。本课程帮助企业的管理者学会使用价值管理的理念和工具,从价值角度管理和评价企业,并确保其与公司的战略发展方向一致,以适应企业的跳跃式发展和股东价值的实现。
课程特色
具有专业的财务视角和独特细致的女训练师的特点,强调理论和实践实战的有机结合;职业经历丰富,课程信息量大;富有亲和力,语言通俗、幽默,有极强的感染力。强调细节,往往给学员以强烈的震撼感受。
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课程内容
财务管理与企业业绩评价课程大纲:
一、价值管理概念的引入
1、谁最关心公司的价值?
2、价值创造与价值管理是什么关系?其在指导企业的具体财务行为意义何在?
3、成功的价值管理的核心内容。
二、企业的价值是如何衡量的?
1、常用的业绩评价方法有哪些?其适用范围如何?
2、财务人员应该如何应用价值评估的理念应用于日常管理?
3、传统的会计确认计量和报告方法是否能够满足对公司价值的衡量?
4、企业信息作为企业风险的诊断工具,分为:基础诊断信息、效率诊断信息、竞争力诊断信息、稀缺资源诊断信息
5、价值的驱动因素有哪些?
6、多种公司价值评估案例
三、财务人员在价值管理中如何作为?
1、财务管理服务于企业不同的组织层次,在每一个层次,财务人员的工作重心在哪里?
2、公司战略对公司价值有什么样的影响?
3、如何将三个层面有效链接?
4、财务管理服务于企业不同的发展阶段,在创建期,成长期,成熟期和衰退期,财务人员的作为主要在哪些方面?
5、财务人员如何引导企业向价值方向发展?
四、企业购并中的价值评估
1、协同价值的确认
2、不同类型的评估模型
3、企业购并成功和失败的案例分析
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