欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 内训 > 责任文化

责任文化

责任文化
主讲专家:李建立
培训需求调查表
企业战略转型研究专家
领 域:职业素养 职业修养
培训对象:中层管理 基层主管 
课程收益


责任文化可以锻造企业灵魂,增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力。
没有责任心的员工不是合格的员工!
没有责任心的管理者不是合格的管理者!
没有责任心的经理人不是合格的经理人!
没有责任心的企业家不是合格的企业家!
没有责任心的企业不是合格的企业!
履行责任,从我做起,从现在做起,从小事做起!
责任可以保证一切,责任文化可以成就事业!
责任文化推动企业基业常青!


课程特色


没有空洞的说教,只有轻松的讲解;配合详实的案例,讲述理论和实战;
使您在体验中提升,在感悟下改变。


现场图片

李老师著作《工作就是责任》获得08年管理类图书第一名,上台发表讲话。
李建立博士精彩授课
李老师月参会学员合影
苏州市公安干警认真听取李博士的演讲
李建立博士为苏州市公安局做专题辅导

课程内容


责任文化课程大纲:
一、什么是责任文化

1.责任文化的广义与狭义
2.责任文化的核心
3.责任文化的保障体系
案例1:方太厨具文化——我是一切的根源案例2:美国海军陆战队的责任感培育
案例3:韩国三星集团的责任文化
二、责任文化的评估模型
1.支持导向的企业文化
2.规范导向的企业文化
3.创新导向的企业文化
4.目标导向的企业文化
案例1:新奥集团的评估模型案例2:广州美林基业集团的评估模型
案例3:宝胜集团的评估模型
三、责任文化的5R界面
R1:客户界面的亲近感
R2:员工界面的人本感
R3:行为界面的规范化
R4:运行界面的细节性
R5:制度界面的契合度
案例1:劳斯莱斯的服务节点
案例2:本田汽车的行为特征
案例3:必胜客比萨的细节文化
案例4:足球俱乐部的球迷文化
四、责任导向:建立整体绩效的责任文化
1.员工绩效:人力资本的真正价值体现
2.组织绩效:竞争能力的保持与强化
3.顾客绩效:为顾客创造真正的价值
4.股东绩效:创造投资价值
5.社会绩效:与社会环境的和谐与社会责任
案例1:新奥集团的“事求卓越”精神案例2:蒙牛的文化追求
案例3:劳斯莱斯汽车的绩效文化


学员评价更多>>

  主讲讲师:李建立
  专长领域:战略规划 | 企业战略 | 品牌战略 | 企业文化 | 团队建设
  行业领域:生产制造业 | 房地产/建筑 | 电力通信 | 快速消费品(食品,饮料,化妆品) | 服装/纺织/皮革
  擅长解决的问题:
如何确立企业战略方向
如何制定正确的战略规划
如何掌握职业者生涯规划的管理技能
  该讲师其他课程:
工作就是责任
赢在团队
责任文化
品牌战略管理
卓越文化
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙ICP备09015953号