课程收益
1.什么是战略规划?
2.战略规划与策略管理的应有认知。
3.掌握制定战略规划的方式?
4.掌握公司战略目标的步骤
5.学会战略分析技巧
6.学会制定公司战略规划的步骤
7.战略方案研议技巧
8.战略议题技巧
9.企业职能战略规划技巧
10.掌握评估公司战略规划的步骤
11.战略规划成功的技巧
12.提升高管制定战略的整理能力
课程特色
1.透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。
2.讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。
3.授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
4.针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
课程内容
项次主题详细内容
一 战略规划与策略管理的应有认知?时代在变,环境在变的趋势分析 ?未来趋势,经营导向的掌握要领 ?破除行动惯性陷阱 ?亲身体验,个案实证的成功要领 ?讨论:我们的未来共识(战略的基础) ?我们的使命-我们的事业是什么? ?我们对未来的愿景规划-在未来渴望成为的样子 ?我们的经营目标-中期与长期
二 战略规划导论 ?变动环境下主管应有的心态 ?深度思考的三个C ?顾客(Customer) ?竞争对手(Competitor) ?企业本身(Company) ?战略思考与战略规划 ?战略规划的整体架构 ?使命理念愿景目标战略的关系 ?总体战略/事业战略 ?战略规划的方式与实务操作 模拟操作:结合公司情况进行战略思考
三战略规划与分析技巧?环境因素分析 ?产业分析 ?顾客分析 ?竞争对手分析 ?公司能力分析 ?产品组合分析 ?市场组合分析 ?强势与弱势汇总 ?SWOT整合分析 案例:分析公司目前的现状,进行SWOT分析,并得出策略矩阵。
四 战略规划方案与策略制定研议?战略形态 ?基本战略 ?公司战略与事业战略 ?成长战略 ?维持战略 ?撤退战略 ?功能性战略 模拟实战:应用得出的矩阵选择战略方式
五 战略规划与策略议题探讨?多角化的成长战略 ?垂直与水平整合 ?合作与联盟 ?进入新市场的考虑因素 ?市场地位与进入决策 ?技术密集产业的战略 ?不同市场地位的战略 ?时间重要吗—时基竞争 模拟实战:应用选择战略方式进行策略决策
六企业职能策略管理技巧 ?职能部门策略概述 ?财务管理策略 ?人力资源策略 ?生产策略 ?市场营销策略 ?协作战略 ?研究与开发策略 ?组织发展策略 模拟实战:应用得出的策略决策选择企业职能的策略,制定配套机制
七评估公司战略规划的步骤与技巧?评估公司战略规划的步骤 ?第一步是对制定战略规划的背景情况进行评估 ?第二步是有关商业机会的评估 ?第三步是对战略方案本身的评估 ?第四步是和财务相关的,即有关财务情况的评估 ?最五步是对战略的可操作性进行评估 ?评估战略的因素 ?评估战略的技巧 模拟实战:评估所得出的策略,对策略进行优化
八 战略执行与控制?战略组织设计 ?塑造自我执行的文化 ?战略绩效指标与衡量 ?如何建构企业「战略地图」-平衡计分卡 ?发展战略目标 ?发展关键绩效指标 ?评选KPI ?建构KPI的因果关系 ?拟定行动方案 ?分配资源 ?个案分享 模拟实战:评估策略后,构建策略地图、拟定行动方案,评选KPI指标。
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主讲讲师:刘成熙 | |
专长领域:领导力 | 绩效体系建立 | 薪酬管理 | |
行业领域: | |
擅长解决的问题:
如何快速提升领导力 如何建立完善实用的薪酬体系 |
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该讲师其他课程:
MTP-中层管理者技能提升训练 80和90后员工管理 MTP中高层管理技能提升 成功领导者的决策方法与思维技巧 汽车行业基于战略的绩效考核与高效执行力 |
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