课程收益
了解销售经理的角色和职责;
学会制定销售计划和目标制定、销售活动设计、分解和成本核算的方法;
学习销售经理的管理艺术;
掌握销售经理必需了解的人力资源管理知识和技巧。
课程特色
本课程务实不务虚,它教你从人力资源,业务管理等实用管理方法,全面出击,以清晰明确的目标、委任、赏罚等,带领团队走向卓越;
善于运用录像展示、小组讨论,角色演练,案例分析等培训方式,让学员在互动中体验真谛,在轻松的氛围中掌握销售和管理等技能。
课程内容
销售团队建设与管理课程大纲:
第一部分:市场呼唤专业化销售管理
中国市场的环境的五大特征
卓越销售管理发挥的效力
销售经理应具备的观念
21世纪的成功的销售经理
第二部分:提升销售经理的领导力
销售经理的角色
销售经理的内外功
1.领导与管理
2.管理与权力
高绩效的销售管理过程(录像)
领导风格与领导力(测试)
领导艺术案例
第三部分:挖掘市场潜力—销售业务管理
市场潜力分析及市场细分
销售指标的制定与分配
市场客户档案的建立与管理
销售策略的制定
销售活动的设计和推广
销售预算管理与控制
销售成本核算与费用分析
销售计划的制定(附:计划模板)
第四部分:提高销售业绩——销售人员管理
销售队伍的建设与管理(流程图)
销售人员的招聘与遴选
销售人员的培训和辅导
专业化的协同拜访
销售人员的有效激励
销售人员的目标管理和绩效考核
第五部分:优秀销售团队建设
优秀团队的特征
士气低落的表现及提高团队士气
团队中的销售明星
团队建设的原则和途径
团队中的冲突
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