课程收益
协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧,进而提升与顾客达成价值交换的效能。
知道服务是关系到企业生死存亡的大事,树立为顾客服务的真诚意愿
建立正确的学习态度,运用卓越的客户关系管理技巧赢得顾客并拥有顾客
有效的客户关系与沟通技巧、提高客户满意度。
快速掌握处理客户投诉和客户抱怨处理的技巧,从而善于平息客户的不满,提升客户满意度
应用营销的思维做客户服务
学会如何在开发新客户的同时维护老师客户
学会如何做好客户维护与管理的四个核心技巧
透过案例分析与演练落实学习效果
课程特色
透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快
讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析
授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用
针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
课程内容
训 练 内 容授课手法
一.服务意识与服务质量 à以客为尊的顾客服务 n客户满意的基本原则 n服务人员应具备的特质 n顾客服务的精神 à服务质量 n「服务」是什么? 什么是「服务」? n服务业的质量定义 n服务质量构面 n服务质量特性 n品质报酬 n顾客用以衡量服务质量之属性 n质量属性归类表 n服务质量环圈 二.客户至上的年代 à知识经济的服务质量要求 à企业服务演进 n品质观念的演进 n为何须要顾客满意-服务v.s利润 à服务质量的要素 n如何判定顾客真正的需求 n二维品质的观念 n顾客服务的心态调整 三.客户满意与忠诚度 à客户忠诚度管理 n建立客户忠诚度的核心纽带。 n确定客户忠诚的评价标准。 n保持培育客户忠诚度的管理。 n客户流失的预警信息分析。 n客户的满意度 à影响客户满意度的三个原因 n产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match); n产品/服务本身的质量(quality); n 价格(price)。 à客户的满意度对企业的重要性? à客户满意度提升与客户服务的密切关系。 à了解并超越客户的期望才有可能造就客户忠诚?&讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
第二单元:渠道客户服务中沟通技巧
训 练 内 容授课手法
一.与客户沟通的策略步骤及技巧 à事前准备 à确定需求 à阐述观点 à处理异议 à达成协议 à共同实施 二.客户服务中的沟通技巧 à客户服务的3A技巧 n态度-Attitude (礼仪) n方法-Approach(语言) n表现-Appearance(外观) à语言表达技巧 n选择积极的用词与方式 n善用“我”代替“你” à沟通的种类 à客户服务沟通中的询问技巧 à客户服务沟通中的倾听技巧 à客户服务沟通中的回答技巧 à客户服务沟通中的引导技巧 à客户服务中的电话沟通技巧 n如何让自己的声音更有魅力 n发问技巧和倾听技术 n认同心和快速理解 n有效聆听的准则 n突破障碍 n人际交往技巧 n处事技巧 n高效沟通的步骤 n做一个好听众 案例研讨练习与客户的沟通&讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
第四单元:渠道客户投诉与客户抱怨处理技巧
训 练 内 容授课手法
一.客户抱怨的内容(讨论) à产品本身 à处理过程 à员工态度
二.客户抱怨处理的方法(演练) à常见客户抱怨与异议的原因 à有效处理客户抱怨的好处 à处理客户抱怨的原则 à处理客户抱怨的步骤 à处理客户抱怨的具体做法 à避免客户抱怨的自我检视 三.客诉处理应有的礼仪与应对话术 à正向积极的心理建设 à完美服务的二大要素 à合宜贴心的服务技巧 à接待客户基本用语 à优质服务表现的要点 à令人遗憾的服务偏差观念 à满意服务应有的理念 四.处理客户投诉和抱怨的技巧 à完美的服务弥补;? à弹回式服务弥补技巧 à尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨的积极态度 à掌握有效授权一线同事处理投诉的原则 à欢迎投诉、方便投诉和奖励投诉 à掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法 à处理客户抱怨的绝招 角色扮演:変抱怨客户为忠诚客户&讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
第四单元:渠道客户维护与管理
训 练 内 容授课手法
一.运用营销的思维做客户服务 二.如何在开发新客户同时维护好老客户 三.客户维护与管理的四个核心技巧 à选择顾客(Select Customers)技巧 à争取顾客(Acquire Customers)技巧 à保有顾客(Retain Customers)技巧 à发展顾客关系(Grow relationships with customer)技巧 四.建立主要客户管理制度 à客户管理制度设计准则 à客户团队组织及支持体系 à客户导向的作业流程 à公司资源的整合与调动 案例研讨&讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
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主讲讲师:刘成熙 | |
专长领域:领导力 | 绩效体系建立 | 薪酬管理 | |
行业领域: | |
擅长解决的问题:
如何快速提升领导力 如何建立完善实用的薪酬体系 |
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该讲师其他课程:
MTP-中层管理者技能提升训练 80和90后员工管理 MTP中高层管理技能提升 成功领导者的决策方法与思维技巧 汽车行业基于战略的绩效考核与高效执行力 |
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