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中层干部 管理课程
培训课程
课程名称:
中层经理综合管理技能提升研修班
讲师:
李革增
课程领域:
管理技能
管理技能
定制该课程
全面学习企业管理的系统过程,让中高层管理人员统一观念、达成共识; 学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力; 学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标; 如何提高下属的能力,建设高绩效的管理团队,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。...
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课程名称:
目标管理与绩效评估
讲师:
张文
课程领域:
管理技能
目标管理
定制该课程
掌握制定工作目标,并在部门内达成共识的有效方法 解决在目标制定中常碰到阻力、冲突等问题 运用有效的激励手段、鼓舞士气 对员工的工作绩效进行公正的评价...
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课程名称:
工程与地产行业的流程管理与优化实战模拟课程
讲师:
林恩
课程领域:
管理技能
流程管理
定制该课程
◇个人收益: *了解流程管理与优化的全貌和最新的发展动态,站到国际流程管理与优化的前沿,高屋建瓴地体会企业流程化管理的最佳思路 *系统了解和掌握现代工程与地产行业的流程管理与优化的知识体系和思维方法; *树立工程与地产行业的流程管理与优化理念,并能在工作生活中加以应用; *掌握现代流程管理与优化的工具与技术,以及流程固化与E化的工具和技术; *提高项目团队协作精神与组织意识。 ◇企业收...
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课程名称:
中高层干部管理
讲师:
李庆远
课程领域:
管理技能
授权管理
定制该课程
了解管理知识与技能,知道怎样管理自我,怎样管理部属,怎样管理过程。 学习制定目标的原则,方法和依据,确保完成总体目标。 学习时间管理,知道日常工作中普遍存在的时间管理误区以及解决方法。 学会沟通技巧,消除沟通障碍,取得预期结果。 掌握培养部属的方法,辅导他们树立正确的工作态度,激发他们的潜力。 学会授权方法与原则,既培养部属,又使自己集中精力做更重要的事情。...
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课程名称:
通信设备制造行业的流程管理与优化实战模拟课程
讲师:
林恩
课程领域:
管理技能
流程管理
定制该课程
◇个人收益: *了解流程管理与优化的全貌和最新的发展动态,站到国际流程管理与优化的前沿,高屋建瓴地体会企业流程化管理的最佳思路 *系统了解和掌握现代通信设备制造行业的流程管理与优化的知识体系和思维方法; *树立通信设备制造行业的流程管理与优化理念,并能在工作生活中加以应用; *掌握现代流程管理与优化的工具与技术,以及流程固化与E化的工具和技术; *提高项目团队协作精神与组织意识。 ◇企...
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课程名称:
多批少量时代的基层管理者--打造具有凝聚力的基层团队
讲师:
张远明
课程领域:
管理技能
授权管理
定制该课程
1、加深对“管理”内涵的理解,明确基层管理人员应扮演的重要角色以及其权责,对照管理人员能力及观念要求评估自身的差距,找准下一步努力的方向。 2、领悟团队合作的力量,通过模拟组建团队,强化团队意识,提高团队管理水平。 3、掌握沟通的内涵与有效沟通的技巧,通过心与心的对话活动,找到正确的人际交往准则,促进成功。 4、学习运用心理学知识分析员工表现,并懂得了解下属,训练下属...
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课程名称:
系统解决问题方法
讲师:
张永嘉
课程领域:
管理技能
目标管理
定制该课程
“***不良昨天我们已经通过改善消除了,今天怎么又出现了?” “***线的生产效率上周已经提高到125%,本周怎么下降到了90%呢?” “这个客户投诉问题,我们上次已经深入解决了,最近又怎么复发了?” …… 诸如以上问题,我们每天都在解决和研究,为什么问题在解决之后总会反弹呢?大家平时关注的...
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课程名称:
5项修炼:学习型组织沙盘模拟演练
讲师:
银高峰
课程领域:
管理技能
管理技能
定制该课程
学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》问世,成为风靡世界的信息化时代管理新方法。 彼得•圣吉在研究中发现,要使企业茁壮成长,必须建立学习型组织,即将企业变成一种学习型的组织,并使得组织内的人员全心投入学习,提升能力在本职岗位上获得成功。 《第五项修炼》给组织管理带来了一个全新理念,而这些理念转化为实际管理制度与行为,就可能引起管理方式的...
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课程名称:
目标管理
讲师:
杨克明
课程领域:
管理技能
目标管理
定制该课程
通过本课程的学习,将使我们的各级主管在目标的制定、论证、分解、实施等方面有一个很大的提升。...
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课程名称:
打开中国民营企业管理的九大关键盲点
讲师:
杨台轩
课程领域:
管理技能
管理技能
定制该课程
管理的链条是一环扣着一环的,无论哪个环节出了问题都会导致庞大的企业机器运转失常。 21世纪企业面临最激烈的市场竞争,如何实现最有效率的企业管理,成为企业的生存发展之源。 杨台轩教授从沟通、人力资源、领导力、策略、企业文化等民营企业的九大关键盲点做了一一的解答。 一个从5岁开始,在每天清晨五点就要出门送牛奶的小孩子; 一位从英国商学研究所毕业,回到台湾却能够从基层销售员干起的年轻人; 一直...
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