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基层主管 管理课程

培训课程
课程名称:金字塔原理的应用   
讲师:高思研 课程领域: 
了解金字塔原理的概念,学习如何使用这一原理深入细致地把握思维的环节,以保证表达的思想要点,构建基本的逻辑结构; 应用于《工作计划》、《工作总结》、《工作报告》等日常办公文书的写作; 实现准确、精炼地向领导进行口述工作汇报、回答问题; 在公众表达及演讲中应用金字塔逻辑架构组织主题内容; 应用于工作中如何界定问题、如何结构性地分析问题和高效地解决问题,掌握《调研报告》、《分析报告》、《可行性报...
课程名称:80和90后员工管理   
讲师:刘成熙 课程领域:管理技能 管理技能
认知80和90后员工的行为和人格特征 主管的角色与任务 如何与80和90后员工沟通技巧 80和90后员工抱怨处理技巧 人事问题处理技巧 80和90后员工激励与责备技巧 士气激励的策略与手法 如何教导与辅导80和90后的员工 如何提升80和90后员工工作满意度 塑造影响80和90后员工的新型领导 ...
讲师:郑委 课程领域:学术研究 传统教育科目
改变三个观念: 爱是需要学习的、 夫妻关系重于亲子关系、 孩子问题本质是家长的问题。...
讲师:田先 课程领域:职业素养 沟通技能
理解口才的重要性,掌握沟通与演讲的基本知识; 掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧; 掌握组织内人际沟通的四项技巧; 掌握脱口而出的演讲技巧; 提升口才影响力,从而打造更强劲的职场竞争力。 ...
讲师:田先 课程领域:职业素养 职业心态
强效解决情绪压力与心态问题,疏导情绪,调试压力,树立积极正面的人生观、工作观,激发内在动力与激情...
讲师:白玲 课程领域:职业素养 职业心态
   立体画面感,是一种面试方法,这是白玲老师经过十几年的研究实践在面试技术领域的又一次新的成果,通过巧妙的提问和追问,让人才的特性像画面一样“立体“地展示在面试官面前。课程中白玲老师会把非常好用的实战提问和追问技术教给大家:画面感、反映式、对手戏等等。      ...
讲师:刘明瑞 课程领域:职业素养 职业心态
建立员工的职业信仰,明确个人职业定位; 塑造员工职业化心态,积极工作,提升工作效率; 使员工认知自身行为与企业的命运息息相关; 帮助员工认知责任是通往成功的阶梯; 帮助员工认知敬业是最宝贵的财富; 帮助员工做到服从、承诺没有任何借口,增强企业凝聚力和竞争力; 帮助员工认知合作才能聚集力量、抱团才能赢得天下; 学会克服各种焦虑、疑惑的心理,完成从普通员工到卓越员工的角色转换; 帮助...
课程名称:电子商务与物流管理   
讲师:宋栎楠 课程领域:职业素养 职业心态
让企业更好的实现电子商务终端物流管理 建设电子商务公司的物流体系 电子商务物流的作用和特点 电子商务物流配送中心的管理  ...
讲师:郑力子 课程领域:职业素养 职业心态
   绩效管理是所有管理工作的核心,并伴随着工作的至始至终。通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标(或关键绩效指标KPI),以便于未来可以减小在考核中缺少标准的现象;    通过管理绩效和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯;    使学员如何避免在今后的工作考核...
课程名称:商务谈判的艺术   
讲师: 课程领域:销售 销售技巧
通过实例解述——提升高级经理人商业谈判见识   通过课题模拟——掌握商业谈判的策略和技巧   通过案例分析——借鉴先进的国际商务谈判经验  通过对抗演练——培养国内一流的商务谈判高手  ...
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