人力资源培训|人力资源培训课程|时代光华管理培训网

培训课程

课程名称：非人力资源部门的人力资源管理

讲师：杨台轩课程领域：人力资源行政管理

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1、正确建立公司重视人力资源管理的框架 2、探讨如何找到正确的人？用什么方法？ 3、学习如何在招聘的流程当中发掘人才 4、认识培训的价值与意义...

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课程名称：企业文化与团队建设

讲师：王明基课程领域：人力资源团队建设

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使员工的个人价值观与企业文化相统一；认识团队的价值以及高绩效团队的特征；革新观念，重新定义个人与团队的关系，深化对工作职责的理解；掌握高效率工作方法，强化创建高绩效团队的意识和技巧；学习有效沟通和人际关系的基本要领，改善团队成员的合作关系；学习资源利用观点，提高资源利用能力，提高团队经营力和执行力；打造具有竞争力的高产能和谐团队。...

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课程名称：企业文化塑造与高效团队建设

讲师：陈惠湘课程领域：人力资源团队建设

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了解企业文化的基本模式与基本结构，掌握企业文化的推进建设方法；了解高绩效团队的基本特征，掌握解决团队建设问题的基本方法。...

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课程名称：高绩效团队建设与管理内训

讲师：陈杰课程领域：人力资源团队建设

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从团队概念、团队的建设步骤、团队合作与分工、团队发展阶段的角度，系统讲授高绩效团队建设与管理的技能，为您组建一支卓越的高绩效团队提供思路与方法！...

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课程名称：TTT企业培训师特训营

讲师：刘大海课程领域：人力资源培训管理

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一、通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值二、通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法三、通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能...

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课程名称：培训体系构建与培训管理应用实操

讲师：蓝旻课程领域：人力资源培训管理

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通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具；通过培训能够提升培训管理实务操作能力；通过培训能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力；尤其是能够系统掌握培训需求分析、培训效...

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课程名称：高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员考核激励

讲师：张嫣课程领域：人力资源团队建设

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了解销售主管的角色和职责。学习如何优化销售队伍的工作效率。建立销售管理机制，提升销售业绩。如何让销售明白什么情况下可以多拿钱？如何使激励不仅控制结果，还能控制过程？如何坚持正确的价值导向，杜绝讨价还价？如何建立科学的销售绩效考核系统？建立成功的销售队伍和部门。...

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课程名称：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

讲师：乐载兵课程领域：人力资源人力资源

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现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔；建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中...

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课程名称：培训管理体系建立与需求量化

讲师：许盛华课程领域：人力资源培训管理

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在培训体系和规划方面： 1.描述组成培训体系必须的要素 2.获取建立培训体系数据库资料(具体清单如下) 在培训的运作管理方面： 1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算 4.制定培训规划及计划 5.描述有效管理培训课程的方法和技巧 6.建立并有效利用培训数据库 7.描述内部培训师管理的有效方法 8.描述有效甄选外部培训师...

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课程名称：有效的人员管理

讲师：易际涨课程领域：人力资源行政管理

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如何有效的对企业员工进行有效的管理...

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