人力资源培训|人力资源培训课程|时代光华管理培训网

培训课程

课程名称：人力资源管理能力

讲师：江广营课程领域：人力资源行政管理

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如何建立完善的招聘评估体系如何建立内部绩效管理体系如何建立完善实用的薪酬体系如何对培训体系实施有效管理...

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课程名称：年度培训计划制定与实施

讲师：廖立新课程领域：人力资源培训管理

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年度培训管理,是企业培训管理中的重要环节年度培训计划如果有效结合企业的经营战略与目标有效结合企业的人力资源发展战略与计划,企业的培训绩效会大幅提高!...

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课程名称：六脉神剑--超级团队熔炼沙盘

讲师：田先课程领域：人力资源团队建设

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通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动，引导学员发现和概括出工作中的关键问题；通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评，让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识；调动学员内心学习与工作真正的“原动力”，从“要我学”变成“我要学”，在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升；在沙盘...

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课程名称：行长培训：大客户经理团队管理实战精要

讲师：袁良课程领域：人力资源团队建设

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如何加强帮助客户解决问题的能力如何提升大客户销售管理能力...

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课程名称：现代企业薪酬体系设计

讲师：彭荣模课程领域：人力资源薪酬管理

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1、使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2、使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3、掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4、掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

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课程名称：战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练营

讲师：蔡巍课程领域：人力资源绩效体系建立

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两天的时间，帮助您深入的掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator）和平衡记分卡（Balance Score Card）这两个战略性的绩效管理工具！认识绩效管理的重要性；学习考核的方法，重点学习KPI与平衡计分卡；了解绩效管理推进中的问题。...

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课程名称：基于战略的绩效管理实务

讲师：梁雅杰课程领域：人力资源绩效体系建立

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1.使学员掌握有关目标管理及绩效管理的理论和技巧； 2.使学员能够掌握工作目标的计划、分解和下达的方法； 3.使学员能够掌握考核员工的必备技能； 4.使学员掌握为员工制定量化考核标准的方法。...

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课程名称：高绩效团队建设与管理

讲师：娄萌课程领域：人力资源团队建设

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通过本课程的学习，您将能够：了解团队的基本概念与特征；掌握团队组织形式与挑选团队成员的方法；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导风格；运用激励、教练、授权等手段，提升团队成员意愿和能力建设优秀的团队文化，培育团队精神，打造团队执行力。...

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课程名称：岗位分析与职位说明书的编制

讲师：彭荣模课程领域：人力资源行政管理

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很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你我的员工！在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引...

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课程名称：卓越团队执行力实战训练营

讲师：林俞丞课程领域：人力资源团队建设

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执行环境建立了，员工不再找借口员工思维转换了，工作瞄准做结果执行文化入人心，公司业绩有保障结果平台搭起来，员工行为看得清...

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