人力资源培训|人力资源培训课程|时代光华管理培训网

培训课程

随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三天，分别从讲师表达技巧、课程开发和设计到教案的编写和优化。每个阶段的学习最好能隔开6个月以上，让学员有充分的时间和机会练习上台授课的技巧。第一阶段的内部讲师培训主要帮助讲师掌握如何在表达前梳理...

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课程名称：招聘面试技巧

讲师：邱明俊课程领域：人力资源招聘管理

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1、掌握面试的核心技术 2、讲解多种选才工具的使用 3、解答学员在管理人才招聘中遇到的问题与困惑...

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课程名称：TTT培训师培训

讲师：易际涨课程领域：人力资源招聘管理

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普慧商学院TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典，传授普慧讲师快速成长的“独门秘笈”，十年铸剑，一朝开刃；独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例＋现场十分火爆的PK大战！助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！普慧商学院TTT标准教程，拥有一套完整的培训系统，为优秀企业高管层职业经理人修炼公...

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课程名称：跨部门沟通与协作（一天）

讲师：邱明俊课程领域：人力资源行政管理

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1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源； 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法； 3、分享跨部门沟通的要点； 4、减少冲突，提高企业效率的沟通与协调； 5、树立共同的团队目标； 6、提升跨部门人员的沟通技能。...

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课程名称：商务演讲与呈现技巧特训营（2天）

讲师：刘大海课程领域：人力资源培训管理

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1、通过深入浅出的讲解，挖掘商务演说的核心价值 2、通过有效有趣的互动，传承商务演说的实用方法 3、通过实战情境的演练，掌握商务演说的专业技能...

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课程名称：三维度推行绩效管理

讲师：邱明俊课程领域：人力资源绩效体系建立

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1、正确理解三维度绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解三维度推行绩效管理的运作程序及设计方法 3、掌握三维度推行绩效管理的工具和方法 4、了解三维绩效管理体系设计中的问题与难点 5、分享三维度推行绩效管理案例 6、解答学员的问题与困惑...

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课程名称：企业体验式培训教练集中训练

讲师：刘大海课程领域：人力资源培训管理

定制该课程

1、何为体验式教学 2、体验式教学的功能 3、开发体验式教学的总流程...

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课程名称：企业主管如何有效提升部门执行绩效

讲师：黄力泓课程领域：人力资源绩效体系建立

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1.将执行与策略结合，并塑造成为企业的核心竞争力。 2.主管提升执行力的具体方法学习。 3.管理者落实执行力的重要行动。...

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课程名称：团队协作

讲师：张习宁课程领域：人力资源团队建设

定制该课程

本课程从组建高绩效团队所需要素开始入手，逐条分解操作行为，与企业的实际管理问题与现象高度接轨；充分体现了团队当中各成员的心理与现状，深刻描绘了在组织当中团队合作的阶段与过程。...

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课程名称：企业主管如何培育部属

讲师：黄力泓课程领域：人力资源培训管理

定制该课程

1.透过作业分析，可以明确分析各职位能力需求，作为内部训练或派外训练的明确依据。 2.透过快速教导法的学习与运用，将企业内部知识有效的管理与传承。 3.透过绩效评估，让训练绩效可以衡量与提升企业绩效。...

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