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人力资源 管理课程
培训课程
课程名称:
工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
1、正确认识年度绩效考核; 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具; 3、掌握奖金分配的方法和技巧; 4、提升绩效面谈的技巧; 5、正确理解人力资源规划; 6、掌握人力资源规划的方法和工具; 7、正确理解关键岗位管理; 8、提升关键岗位管理的六大技能...
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课程名称:
绩效管理高级研修班
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1、了解绩效的概念与含义 2、学习绩效管理与绩效考评的区别联系 3、掌握绩效目标的设定方法 4、学会设定KPI指标的技巧 5、掌握平衡记分卡考核技术 6、懂得员工绩效辅导与反馈的方法与技巧 7、掌握改进员工绩效的措施 8、了解绩效与薪酬的关系...
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课程名称:
人力资源管理体系的构建与实施
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
如何根据企业发展阶段和特点量身定制人力资源管理体系,是很多企业老板和人力资源经理的长久困惑。 本课程从实战、实用出发,结合中国企业人力资源管理的特点和现状。 运用人力资源管理系统理论体系,融入企业在构建和推动这些制度时必须运用得的一些“潜规则”。 课程入木三分,实操、实用。08年在深圳、上海、北京等地推出后,获得了众多学员的一致好评。...
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课程名称:
人才选、用、育、留技巧
讲师:
刘世锵
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1、让您掌握时代脉动的人力资源管理 2、企业竞争优势之人力资源管理策略 3、绩效管理与组织效能提升关联性 4、企业国际化人力资源管理的变化 5、因应瞬息万变的环境竞争中组织变革的思考...
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课程名称:
企业内部培训师培训
讲师:
杜杰
课程领域:
人力资源
培训管理
定制该课程
本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练; 了解培训师的角色和必备能力; 掌握培训师的专业表达技巧; 掌握培训师的教学互动技巧。...
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课程名称:
部属管理与员工绩效辅导
讲师:
杨爱文
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
建立一套完整、有效的针对部属和项目组成员的管理方法、实用工具和技巧,提升员工的岗位人生能力、保持员工高涨的工作热情和持续职业能力进步。...
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课程名称:
PTT职业培训师特训营
讲师:
杨思卓
课程领域:
人力资源
培训管理
定制该课程
•如果您梦想在讲坛上展现专业风采,PTT能让你在短时间内脱胎换骨,实现从业余到职业的蜕变! •如果您是一位管理者,您的职业目标不是培训师,PTT能让你成为教练型领导。知识型组织中,教导就是领导。 •是什么能够帮助您,在PTT特训营的72小时里掌握我们6年来的努力成果?...
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课程名称:
研发绩效管理实战班
讲师:
胡红卫
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
把握研发绩效管理的特点,加深对绩效管理基本概念和思想的认识 理解产品战略及规划与研发绩效管理相结合的要点 掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系 了解研发绩效管理中面对的典型问题、解决思路和方法 掌握如何有效运作研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用) 学习研发主管应该掌握的绩效管理技能 学习领先企业在研发绩效管理方面的经验和教训...
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课程名称:
刘凡:非人力资源经理的人力资源管理
讲师:
刘凡
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
在市场全球化,经济一体化的今天,任何一个企业的生存和发展都要依靠人,企业间的竞争最后也落实到人的竞争。 人力资源的工作也被越来越多的企业所关注。 成功的经验告诉我们,人力资源的工作并非人力资源部门的事情,实际上从上到下的所有管理者都应该成为人力资源总监。 本课程帮助非人经理汇总出作为非人力资源部门应该如何做好人力资源的管理工作,涉及到人才的聘用、培养、使用、留任、解聘等方面的内容。...
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课程名称:
基于战略的绩效管理实务内训
讲师:
徐斌
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
了解绩效管理的起源以及对企业发展的影响; 了解绩效管理的典型方法与试用条件; 了解目标制定的要点在于简单、具体、有效并学会制定各类工作岗位上的目标; 了解目标管理执行过程中上司与部属的工作要点与方法。...
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