人力资源培训|人力资源培训课程|时代光华管理培训网

培训课程

课程名称：绩效管理的高端实操课程（对高层管理）

讲师：刘白兰课程领域：人力资源绩效体系建立

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如何对绩效体系进行设计如何建立内部绩效管理体系如何建立与企业战略匹配的绩效体系如何制定和开发平衡计分卡体系...

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课程名称：卓越绩效管理

讲师：杨克明课程领域：人力资源绩效体系建立

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卓越企业必然要有卓越团队，卓越团队必然要有卓越绩效。卓越企业特征是什么？卓越团队有哪些表现？卓越绩效包括哪些内容？卓越绩效管理理念如何提升？管理方法有哪些？管理工具如何运用？需要掌握哪些管理技能？员工综合素质如何提升？这是我们打造卓越企业必须关心并回答的问题。通过本课程，我们能够找到上述问题的答案。...

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课程名称：帮企业找到需要的人--员工甄选录用技巧

讲师：楼晓玲课程领域：人力资源招聘管理

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1.知晓劳动力市场的分布特色 2.掌握各类岗位人员的招聘技巧 3.明白一个优秀的面试官应具备的素质...

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课程名称：向绩效管理要绩效

讲师：楼晓玲课程领域：人力资源绩效体系建立

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1. 掌握绩效管理4个环节的实施过程 2. 明白绩效管理各环节中出现问题的解决方式 3. 掌握几种企业运用较多的绩效管理方法...

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课程名称：企业利润倍增方略--绩效突破

讲师：李建民课程领域：人力资源绩效体系建立

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解决企业、团队成员的绩效提升问题掌握提升员工绩效和进行有效沟通的方法...

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课程名称：张亚娟-TTT企业培训师特训营

讲师：张亚娟课程领域：人力资源培训管理

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通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能...

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课程名称：卓越企业人才的选育用留管理

讲师：禹志课程领域：人力资源行政管理

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培养企业经理、主管们正确、前瞻的HR新观念；提升企业经理、主管们在HRM方面的专业技能素养；使企业经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。...

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课程名称：年终绩效考核管理方式

讲师：朱会友课程领域：人力资源绩效体系建立

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1、正确认识年度绩效考核； 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具； 3、掌握奖金分配的方法和技巧； 4、提升绩效面谈的技巧； 5、正确理解人力资源规划； 6、掌握人力资源规划的方法和工具； 7、正确理解关键岗位管理； 8、提升关键岗位管理的六大技能。...

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课程名称：专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营

讲师：林恩课程领域：人力资源行政管理

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提高基行政工作能力，逐步成为合格的企业管理层掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，提升办事效率...

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课程名称：职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计高级研修班

讲师：梁雅杰课程领域：人力资源人力资源

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撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项基础性的工作，人员选拔、人员培训的重要依据，是岗位任职条件的重要文件；它对于企业人力资源管理的其他方面影响很大，是招募甄选、培训开发、绩效评价以及薪酬管理（尤其是工作岗位评价）的重要基石。因此如何建立一套以职责为基础的职位评估制度，明确整体奖酬策略，并以市场行情为导向来设计薪酬架构，是企业求才留才的关键。基于此，中国企业文化研究会培训中心决...

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