培训课程
课程名称:企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
讲师:乐载兵 课程领域:人力资源 人力资源
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。
作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔;
建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中...
课程名称:年终绩效考核与薪酬调整
讲师:乐载兵 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1、正确认识年度绩效考核;
2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具;
3、掌握薪酬齐整的方法和技巧;
4、提升绩效面谈的技巧;
5、正确理解关键岗位管理;
6、提升关键岗位管理的技能。...
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