卓越管理—新时期企业管理新模式

当第一代90后都开始面临晚婚，管理的新时代也已悄然来临。因为这意味着更多的85后、90后涉足职场，而这个性鲜明的群体，对组织的认同感和对自我价值的定义，远不同于70后、80后。同时随着时代发展的不同，企业所面临的管理难题也与之前不尽相同，新时代下，企业管理面临更多挑战。

2015年3月21日，时代光华管理培训网首席讲师方永飞在浙江图书馆开展精彩的公开课程《卓越管理-新时期企业管理新模式》。针对时下企业所面临的管理难题，与现场600多位学员面对面展开讨论。

这次课程方永飞老师通过1、新商业文明时代下，管理面临的新挑战和突破2、回归管理的本质：以人为本，提高效率。让广大学员收获到：1、了解在新商业文明时代下，企业健康发展的系统观；2、学会分析管理全方位断层现象；3、回归管理的本质：以人为本，提高效率；4、把握管理动态发展规律，推动企业变革与创新。让学员从理论走向行动中去。课程中方永飞老师和学员积极互动，现场气氛很活跃。

案例阐述一直是方老师课程的一大亮点，所引用的案例皆非泛泛。如某知名国企领导有言：“遇到90后，我几十年的管理经验都要归零”，这从层面反应出现下企业中的新兴势力崛起，他们热情张扬富有活力，但同时不服管教，或者说不服传统管教。强硬派的领导只能迫使他们更快走人！针对很多企业都会发生的此类现象，方老师强调管理要“以人为本”，尊崇员工个性，在了解其特长前提下发挥其长处。

通过本次课程能够学习到更好的管理方式进行有效地管理，在今后的工作中，将对管理更有方法，工作更有效率，更明确如何管理核心文化，让个人得到更大的提升、更高效地工作、生活。

一天课程中，方永飞老师给大家分享大量的管理案例，讲述了精彩的课程，学员在课程中积极分享所学所想，获得很好的效果。

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