战略性人力资源管理沙盘

自古无论组织发展还是个人进步，战略布局少不了，而今企业发展更是讲求战略性。人力资源作为企业人才输入的重要关口，且对企业的发展具有战略性影响 ，所以人力资源管理的战略性布局显得尤为重要。

2015年4月10日，杭州时代光华特邀TTT国际职业培训师邱明俊老师，带来《战略性人力资源管理沙盘》精品小班课程。一席笔挺的西装，邱老师一上台其专业的形象加之幽默的开场，立即活跃了现场气氛！

“现在很多老板都抱怨，企业人员只能干好手上的事儿，却干不了战略的活儿，怎么办？”邱老师就目前众多企业主的心声，展开了对企业人力资源战略性规划的讨论。

现场四组学员，都是来自各个企业的优秀HR，为了促进学员对课程内容的消化，邱老师现场将每组设为企业内部的一个部门，例如一组是财务部、二组是销售部……，用最贴近实战的方式，进行教学实践。

京东商城员工4万人，刘强东用几张表格对其进行管理。邱老师从事本专业的教学十几年，自行研发了几套人力资源管理工具，在课堂上也一并教给各位学员。

两天的课程时间过的飞快，学员们在收获满满的干货的同时也收获到了一份友情，毕竟是同行，而且HR又是一个需要不断扩展人脉的职业，学员们纷纷交换了名片，在学习之余，收获更多资源。
 

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