电子商务产品模式与运营思维实战
(第1782期)
公开课详情 | |
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开课时间: | 2018年09月15日 09:30(该课程已结束) |
结束时间: | 2018年09月08日 16:30 |
课程价格: | 非会员价格2500/人,需会员套票2张 购买学习卡享受更多优惠 |
授课讲师: | |
开课地点: | 杭州
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课程类别: | 电子商务 -- 电子商务 |
推荐指数: | |
咨询热线:400-0808-155 |
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适用对象
课程时长
课程收益
本课程为电子商务从业人员(最主要包括业务经理、运营经理和产品经理等)提供完整的资源体系,课程包含了讲师多年来在电子商务行业所做的业务分析、产品设计、开发管理方面的最佳实践和最优理念,通过大量实际案例帮助学员开拓思维,培养最适用的应用范围及发展方向,全面掌握电子商务管理的方法论及体系结构,加强团队管理的实践能力和训练。通过本次课程,您可以学习到
结合电子商务运营和产品等角色所需要关注的各个方面,对国内电商网站实战案例进行分析。
了解并学习业界从市场需求到产品运营的全过程管理。
学习开展电子商务工作必备的业务分析、市场细分、竞争策略、市场营销、产品设计等相关业务活动的理论、方法、工具、模板和流程。
分析产品管理模式的基本原则。
深刻理解快速提高电子商务产出的方法。
课程大纲
第一部分 电子商务业务模式分析与规划
一、企业赢利三要素
——模式,产品,运营
二、传统企业为什么需要电子商务化?
互联网发展对传统企业的影响
电子商务为王的时代——企业需要什么样的变革?(以零售企业为例)
传统零售企业与电子商务企业的比较
如何对电子商务进行有效控制(渠道vs.整体)
企业私有云发展对电子商务的影响(所谓“云商“)
三、电子商务企业如何成功?
电子商务成功要素
业务线的考核指标.
市场需求的重要性
电子商务发展的历程简史
电子商务发展各阶段的标志
企业成功的业务指标(盈利vs.规模)
四、电子商务团队如何与其他团队配合?
电子商务与销售渠道部门的分离
电子商务与供应链团队的搭配
电子商务的流程支撑团队
电子商务与企业整体目标结合
改变组织架构适应电子商务
讨论:贵公司是何种组织架构,是否有利于电子商务发展的团队配合?
第二部分 电子商务市场分析与产品需求?
一、如何做市场分析
为什么要细分市场
细分市场的概念
细分市场的目的
细分市场的类型
细分市场的解决之道
客户分类标准
确定细分市场
二、树立目标用户群
分析用户群的要素
进入用户群的策略
发现市场的空白——哪些需求还没有被满足
机会分析模型——哪些需求可以更好地被满足
市场潜力判断
用户习惯分析
用户价值分析
产品定位分析
电子商务发展的市场策略
客户分类标准
业务扩张的策略和路径
案例:如何对某电商网站的产品用户群进行划分和分析
三、如何从业务需求到产品功能?
业务需求的层次和产品功能的对应
业务需求和产品模型的关联
什么是产品卖点
用户意愿的分析
用户使用要素
产品需求规格确定步骤
产品模式分析方法
波士顿矩阵
PEST分析
SWOT分析
案例:某百货零售企业如何实现其电子商务网站的总体业务规划
第三部分 电子商务网站的功能体系设计
一、网站功能(Function)和产品特性(Feature)
网站功能包括什么
产品特性包括什么
网站功能和产品特性的衔接
案例:通过案例分析演示, 来确定网站功能和产品特性
二、需求描述文档
需求文档是如何产生的?
如何避免需求的不确定性?
市场需求文档(MRD)、业务需求文档(BRD)和产品需求文档(PRD)
产品需求文档的作用?
图解:需求文档如何实现需求把控?
三、业务结构设计
如何划分产品功能?
为何要在功能间进行切割?
功能间如何进行关联和通信?
各功能职责定义参考模版
图解:产品功能结构图如何展现网站功能的划分?
四、业务流程设计
流程的核心组成要素
流程三阶段: 事前,事中,事后
流程三要素: 事务,状态,交互(接口)
流程设计的基本要求
流程表现的几种方式
基本流程图
事务图(跨域流程图)
状态图
时序图
关键流程设计与分析
案例:某电子商务网站订单处理流程分析与设计
案例:某电子商务网站的用户使用流程改造实例
第四部分 电子商务管理者的技能
一、产品设计——工具篇
概念设计(Mind Manager、Free Mind等等)
流程设计(Visio、Edraw Max等等)
原型(交互)设计(Axure RP等)
用例设计(Rational ROSE等)
开发计划(Project等)
如何形成完整的产品解决方案
案例:如何对产品概念进行分析
二、需求交付——文档篇
市场需求描述(BRDMRD)要素
产品需求描述(PRD)要素
产品用例文档(UC)
用户故事编写(User Story)
书写需求的正确方法 (参考)
参考: MRDPRDUC等文档样板(可向教学助理索取)
三、数据分析——数据篇
商业统计三个核心步骤:建立模型;构建校验数列;验证结果并回归。
数列趋势及分布分析
数列指标稳定性分析
多元数列相关性分析
模型的使用条件及限制。
案例:如何让数据流动起来
四、业务执行——运营篇
产品运营(上线、推广、软文、链接等)
商品运营(上架、下架、选型、摆放等)
用户运营(消费者路径、新用户分析、会员营销等)
活动运营(活动日期、投入产出比、预计目标等)
类目运营(品类调整、商品选型等)
运营计划制定(月度、季度和年度)
案例:某电子商务网站的类目运营计划分析
五、项目计划——管理篇
路标规划制定
确定里程碑(Milestone)
根据资源和功能形成路标规划
路标规划评审流程
项目任务书
第五部分 电子商务企业内部组织管理
一、如何保证电子商务网站的顺利上线?
成立项目组织(业务经理vs.产品经理 vs. 运营经理)
发挥业务经理的带头作用——谁更懂业务谁说了算
产品、运营、设计、开发、测试整体协调
二、如何让业务管理易于执行?
需求推行的7个关键步骤
商品管理机制的有效运作
为什么要建立商户/店铺管理机制?
中小企业电子商务网站管理建立五步曲
库存管理成功四要素
如何培养优惠/活动运营团队
如何进行运营会议(例会、周会的组织形式…)
案例:某传统零售企业如何建立电子商务运营新模式的实例
案例:3C类目商品活动运营模版及操作分析
三、如何让会议促进电商网站的管理
网站管理过程中应建立哪些会议机制?
如何让会议的高效率?
如何有效追踪会议决议的执行?
案例:如何开好例会和运营协调会
游戏:团队垒高游戏(会议讨论和团队合作)
四、电商网站发展快速推行技巧(参考)
先形式,后内容(确定业务模式及产品形式,商品内容等后续跟进)
低标准统一,螺旋式上升(不断改进的微创新)
需求单位划小控制更好--分段控制法
并行运营模式(运营与管理分离,设计与开发实现分离)
如何激励团队成员的积极性
数据反馈与及时分享
高层管理人员的协调
快速讨论、决议、执行、跟踪
团队融合与关系维系
演练:如何快速推动团队工作练习
第六部分 电子商务企业的人才职业化培养
一、如何培养人员的职业心态和习性
为什么企业需要培养人
如何培养良好的商业感觉(Sense)
如何制定经理培养的标准
开展教育式管理有哪些方式
二、如何激发电商人才的责任心
为什么说运营经理是业务发展的核心推动力?
为什么说产品经理行驶的是无授权的执行权?
为什么说责任心来自于身份感?
如何营造职业经理人的身份感?
讨论:职业经理人责任能力匹配度模型的具体举例