课程收益
按照专业销售的标准来思考和行事。
了解销售全过程及各阶段销售工作要点;
做到在正确的时间、对正确的人、做正确的事提高客户访谈的能力;
准确确定访谈和销售对象。
学会运用沟通技巧接近客户、赢得客户的信任并建立关系。
掌握如何全、准、及时地收集客户购买信息。
学会挖掘客户的真实需求,提出有竞争力的解决方案。
新的销售环境,市场竞争更为激烈
现在,我们遇到了更多的竞争对手,他们:
1不断威胁我们的市场
2、不断抢夺我们的客户
现在,我们面对忠诚度不断降低的客户,他们:
1、掌握着大量的市场信息
2、拥有广泛的选择范围
3、缺乏耐心,随时可能转向
4、“永不满足”
首先,思考一些最基本的问题
我们卖的是什么--行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜
卖给谁---客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里
他们有什么特点
他们大都在什么地方卖
我们产品(用户)通过谁卖(买)—渠道主导市场还是品牌引导消费
他们为什么会卖我们的产品
他们为什么会卖别人的产品
课程特色
培训风格严谨、广博;
对问题的分析准确、深入;
善于通过例举自身经历的实际案例引导学员思考、从而达成培训的目标。
对企业管理与市场营销有深入的研究。
课程内容
全球领先企业的渠道管理与大客户开发课程大纲:
第一单元:市场策略的制定
1、制定营销计划前的准备:
环境分析:发现和评价市场机会
细分市场——目标市场——市场定位
开发市场营销组合策略(本次培训重点)
执行和控制市场营销组合策略
2、营销计划的实施:
营销第一步:了解企业所处的环境
宏观营销环境分析
营销环境分析
竞争分析及竞争策略
不同竞争者的竞争战略
客户分析
营销第二步:确定目标市场
市场细分的标准和原则
目标市场的选择
评估细分市场
目标市场范围策略
市场细分化策略
营销第三步:制订营销组合策略
产品策略:整体产品与生命周期
价格策略:影响价格的主要因素及定价策略
渠道策略:渠道的选择与整合
促销策略:营销沟通的五个方面
案例分析与讨论:
小结:营销成功的关键在于?
第二单元:迈向成功---经销商的开发与管理
一.渠道设计的原则与要素
外部环境:
内部的优势与劣势
渠道管理的四项原则
渠道建设的6大目标
二.经销商的选择:
我们要经销商做什么?
厂家对经销商的期望---
理想的经销商应该是---
选择经销商的标准是---
渠道建设中的几种思考:
销售商、代理商数量越多越好?
自建渠道网络比中间商好?
网络覆盖越大越密越好?
一定要选实力强的经销商?
合作只是暂时的?
渠道政策是越优惠越好?
……
我们的结论是---
经销商愿意经销的产品:
经销商对厂家的期望:
厂家应尽的义务
厂家可以提供的帮助
厂家额外提供的服务
我们的结论是--
对方的需求,正是你对其管理的切入点
二.经销商的管理
渠道营销管理四原则
如何制订分销政策
分销权及专营权政策
价格和返利政策
年终奖励政策
促销政策
客户服务政策
客户沟通和培训政策
销售业绩是唯一的评估内容吗?
确定业绩标准
定额
重要的可量化的信息补充
产品组合和市场渗透
*评估年度业绩
定额完成率
销售政策的认同和执行
客户满意度
市场增长率
市场份额
讨论:渠道管理中的几个难点
三、如何更好地与经销商打好交道?
与潜在经销商的沟通技巧
*表达诚意,了解对方
*充分表达自我
有效沟通的方法
1.明确沟通的重点是什么
2.沟通的重要性
3.对于要沟通的事情的好坏分析
4.用何种手段和方法实行
两点注意:
1.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人
2.沟通时一定要留意对方的情绪
有效沟通的听、说、读、写
做一个“有心人”---
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