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管理者的管理素养建设

管理者的管理素养建设
主讲专家:方永飞
培训需求调查表
企业管理创新专家
领 域:管理技能 管理技能
培训对象:总裁 高层管理 中层管理 
课程收益


1.深刻理解管理者的职业精神和职业素养,对事业成功的意义,建立正确的职业信仰。
2.获得令工作快乐的精神理念,学习保持这些理念的方法。
3.能够帮助学员形成良好的管理职业习惯,补上“管理职业化”的关键一课。
4.现代职业化管理之先进的理念和方法。


课程特色


新经济时代的职业经理人更加注重职业精神与职业道德的遵守,如何才能更好地培养自己的职业精神和优秀的管理素养,树立正确的管理职业信仰,保持一种健康向上、开放兼容的工作心态,以一种快乐平和的精神状态投入到工作中呢?通过本门课程的学习,相信会帮助您形成良好的职业习惯和管理理念,为您早日走上职业化管理的道路助一臂之力!


现场图片

课程内容


管理者的管理素养建设课程大纲:

第一部分:管理职业之道
1.当前时代发展形势对职业素养和管理发展的挑战和应对
2.得人心得天下的人文价值观
3.以高品质为基础的敬业爱岗
4.认同变革、拥护变革是管理职业化的重要体现
5.职业化管理的五大任务和创新

第二部分:管理者的角色定位和责任
1.胸怀、责任与价值观
3.职业经理人的责任意识和正确的立场
4.管理者的角色定位
5.正确的商业人格
6.主动承担责任,抱怨害人害己
7.管理人员十大天条和职业道德
8.信任的基础和前提,管理者必须之管理定位

第三部分:职业管理者的养成
1.正确认识智商、情商和逆境商
2.积极的态度
3.没有规矩不成方圆,原则第一
4.化繁为简,构建细节竞争力
5、职业化的信条—规范,对标准和规范的正确理解和推行
6. 正直  诚信  公正  自律

第四部分:管理执行中发挥职业素养的六大关键
1.重视和认同企业文化的力量,职业化信仰的养成,培养组织忠诚
2.对过程和现场的重视
3.职业素养中的时间观念
4.优秀的职业素养塑造一流的人际沟通
5.如何做好精神激励,推动职业精神发展
6.专心致志、终身学习,打造敬业、专业、职业的“三业”人才


学员评价更多>>

  主讲讲师:方永飞
  专长领域:组织管理 | 资本运营 | 领导艺术 | 互联网思维 | 创新管理
  行业领域:服装/纺织/皮革 | 房地产/建筑 | 互联网 | 电力系统
  擅长解决的问题:
如何应用互联网思维推动管理创新
如何塑造创新的平台型组织进化模式
如何有效提升并应用领导力
  该讲师其他课程:
管理者的管理素养建设
情境领导高级研修班内训
赢在中层--打造卓越的银行管理团队
总裁实战管理特训营
TTT企业培训师培训课程
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