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中高层干部核心管理技能提升

中高层干部核心管理技能提升
主讲专家:徐沁
培训需求调查表
管理咨询专家
领 域:管理技能 管理技能
培训对象:中层管理 
课程收益


了解管理知识与技能,知道怎样管理自我,怎样管理部属,怎样管理过程。
学习制定目标的原则,方法和依据,确保完成总体目标。
学习时间管理,知道日常工作中普遍存在的时间管理误区以及解决方法。
学会沟通技巧,消除沟通障碍,取得预期结果。
掌握培养部属的方法,辅导他们树立正确的工作态度,激发他们的潜力。
学会授权方法与原则,既培养部属,又使自己集中精力做更重要的事情。


课程特色


徐先生理论功底深厚,实践经验丰富,思维敏捷,风趣幽默,课堂互动效果尤佳,极善于把握听众的心理、归纳听众的问题, 从而为听众带来超值的服务。


现场图片

2009中国CEO年会
徐沁博士来华通授课
徐沁博士培训现场
浙江省余姚市职成教中心学校演讲
徐沁博士演讲中

课程内容


中高层干部核心管理技能提升课程大纲:

一、主管的角色定位和技能要求
主管的价值所在
主管的角色定位
主管的管理技能

二、主管的管理环境和人际环境
封闭系统与开放系统
与员工建立有成效的关系
处理管理中的两难现象

三、管理工作的五项职能?
计划人事
组织控制
指挥

四、员工管理的基本原则
修路而不是管人
更多的了解员工
正人先正己
明确工作范围
聆听员工的心声

五、高效团队建设和管理
群体与团队形成
高效团队的特征
团队发展的四阶段
高绩效团队建立

六、管理者有效沟通技巧
沟通的过程和媒介
沟通的内容和障碍
沟通的方式和方法
支持性沟通技巧


学员评价更多>>

  主讲讲师:徐沁
  专长领域:企业战略 | 目标管理 | 绩效体系建立 | 培训管理 | 人力资源
  行业领域:服务业 | 房地产/建筑 | 医药业 | 服装/纺织/皮革 | 能源/原材料
  擅长解决的问题:
如何进行福利体系设计
如何建立完善实用的薪酬体系
如何设计中高层团队薪酬激励体系
  该讲师其他课程:
企业并购中的整合实务与风险控制
中高层干部核心管理技能提升
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