课程收益
了解管理知识与技能,知道怎样管理自我,怎样管理部属,怎样管理过程。
学习制定目标的原则,方法和依据,确保完成总体目标。
学习时间管理,知道日常工作中普遍存在的时间管理误区以及解决方法。
学会沟通技巧,消除沟通障碍,取得预期结果。
掌握培养部属的方法,辅导他们树立正确的工作态度,激发他们的潜力。
学会授权方法与原则,既培养部属,又使自己集中精力做更重要的事情。
课程特色
徐先生理论功底深厚,实践经验丰富,思维敏捷,风趣幽默,课堂互动效果尤佳,极善于把握听众的心理、归纳听众的问题, 从而为听众带来超值的服务。
现场图片
课程内容
中高层干部核心管理技能提升课程大纲:
一、主管的角色定位和技能要求
主管的价值所在
主管的角色定位
主管的管理技能
二、主管的管理环境和人际环境
封闭系统与开放系统
与员工建立有成效的关系
处理管理中的两难现象
三、管理工作的五项职能?
计划人事
组织控制
指挥
四、员工管理的基本原则
修路而不是管人
更多的了解员工
正人先正己
明确工作范围
聆听员工的心声
五、高效团队建设和管理
群体与团队形成
高效团队的特征
团队发展的四阶段
高绩效团队建立
六、管理者有效沟通技巧
沟通的过程和媒介
沟通的内容和障碍
沟通的方式和方法
支持性沟通技巧
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