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管理课程
培训课程
课程名称:
精益安全推动本质安全
讲师:
李广安
课程领域:
生产管理
生产管理
定制该课程
1.提高学员对精细化安全管理的认知,启发精细化管理的思维;? 2.掌握精细化管理的方法与工具的使用,改善现场安全环境;与管理减少现场作业伤害...
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课程名称:
向华为学习:产品战略与产品规划
讲师:
吴江
课程领域:
项目管理
项目管理
定制该课程
1.理解公司战略、产品战略及规划的思路,把握产品规划实施中的要点 2.理解产品战略管理体系的构建和运作机制 3.理解面向产品商业成功的洞察、选择、创新和设计过程 ...
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课程名称:
4D领导力--打造高绩效的完美团队
讲师:
苏进
课程领域:
领导艺术
领导艺术
定制该课程
1.掌握美国宇航局使用的建设卓越团队的4D系统 2.使用4D系统,可以迅速并持续有效地提升团队整体及成员个人的绩效 3.学会通过测评来识别限制和增强团队绩效的因素;学会营造四种文化氛围,践行8项卓越行为来解决团队中存在的问题 4.感受神奇的4D坐标体系,掌握众多工具,学到就能用到,打造高绩效完美团队...
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课程名称:
培训需求诊断与年度培训计划制定
讲师:
许盛华
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1.学会建立和完善培训体系 2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力 3.打造培训管理者的核心竞争力...
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课程名称:
差异化营销与品牌定位战略
讲师:
潘亦藩
课程领域:
营销策略
营销策略
定制该课程
1.系统学习营销核心的三大模块知识 2.学习如何从消费者的心智角度进行差异化定位 3.学习系统化配称,打好品牌战略...
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课程名称:
薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控
讲师:
李彬
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1.掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具 2.基于企业经营、业务运营与管理需要,链接绩效,设计薪酬分配策略 3.深度认知固定工资、绩效工资、奖金、长期激励,规避分配误区,理顺思路,掌握高效分配的方法与工具,切实提升薪酬的价值产出 4.掌握企业人力成本管控的核心理念、思路与方法 5.针对薪酬管理的关键点、难点与盲点,讲诀窍、化难题、出效果...
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课程名称:
结果导向过程合规--招标采购实务操作与案例解析
讲师:
阁策
课程领域:
销售
区域市场开发与管理
定制该课程
1.教学过程中运用大量具有实战意义的案例,厘清招标单位的工作思路,从而能举一反三,快速梳理不同标的物的招标策略(结果导向)和实务操作技巧(过程合规) 2.让招标方快速熟悉关于招投标方面关键的法律法规要点,规避招投标过程中各个阶段的法律风险...
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课程名称:
全面质量管理--事前、事中、事后全面控制质量
讲师:
熊鼎伟
课程领域:
生产管理
精益生产管理
定制该课程
1.理解质量问题的分类,掌握8D方法解决质量异常的判别条件和8D解决问题的流程 2.掌握正确定义问题的方法,真正做到“找到问题,就等于问题解决了一半” 3.掌握品管七大手法的图形绘制方法,学会品管七大手法在问题解决各阶段的应用 4.理解SPC的原理,掌握SPC应用与分析的方法,学会CPK的计算 5.学习并理解QFD、FMEA等工具在产品及生产工艺设计过程...
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课程名称:
影响客户购买决策技巧实战9大利器
讲师:
刘影
课程领域:
销售
销售技巧
定制该课程
1.本课程系统教授行为经济学9大利器,带您探寻客户一切行为背后的逻辑及动因,全面提升您在运用价格,陈列,言语,促销等多领域的综合能力,实现引导客户的消费决策,在激烈的时长竞争中处于不败之地 2.以上帝的视角,看待营销生意中的已经发生、正在发生和即将发生的一切,这就是商业的真正魅力...
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课程名称:
HR三支柱--价值与效能基于业务的HRBP
讲师:
李彩玉
课程领域:
人力资源
团队引导
定制该课程
1.掌握HRBP岗位所需的工作理念、思维架构、识人用人的理念、方法和工具 2.掌握人才选拔工具、岗位评估工具,提升HRBP工作中人才选拔任用、岗位设置等方面的准确度 3.帮助学员从企业战略和经营的角度,实现由外而内的人力资源管理 4.为企业打造一支优秀的HRBP队伍,支撑企业战略及经营目标的实现...
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