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培训课程

课程名称：行政工作统筹管理高级研修班

讲师：刘大海课程领域：人力资源行政管理

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如果您是一位企业管理者，没有专业尺度如何衡量行政工效？如果您是一位行政负责人，欠缺专业工具如何自信面对员工？如果您是一位文秘工作者，错过专业指导怎能获得职场晋升？...

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课程名称：现代企业规范化人力资源管理实务培训班

讲师：马利民课程领域：人力资源行政管理

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通过本次培训，受训学员将较好的了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技术；并根据本单位的职务划分体系，明确人才招聘的录用程序；提高招人识才的面试技术及掌握职位描述，评估，绩效，薪酬等实际性操作技术。进而达到全面提升自己人力资源管理和开发能力的目的。...

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课程名称：如何打造高绩效团队

讲师：章义伍课程领域：人力资源团队建设

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系统讲授高绩效团队的方法和技巧，内容涵盖团队的概念、团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选团队成员方法、有效的团队目标的制定方法等诸多方面。同时，本书介绍了打造高绩效团队的七大技巧：团队沟通技巧、团队激励技巧、团队冲突处理技巧、团队决策技巧、团队成员训练技巧、召开团队会议的技巧、培育团队精神的技巧。...

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课程名称：年度培训计划制定与实施

讲师：廖立新课程领域：人力资源培训管理

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年度培训管理,是企业培训管理中的重要环节年度培训计划如果有效结合企业的经营战略与目标有效结合企业的人力资源发展战略与计划,企业的培训绩效会大幅提高!...

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课程名称：行长培训：大客户经理团队管理实战精要

讲师：袁良课程领域：人力资源团队建设

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如何加强帮助客户解决问题的能力如何提升大客户销售管理能力...

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课程名称：现代企业薪酬体系设计

讲师：彭荣模课程领域：人力资源薪酬管理

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1、使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2、使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3、掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4、掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

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课程名称：基于战略的绩效管理实务

讲师：梁雅杰课程领域：人力资源绩效体系建立

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1.使学员掌握有关目标管理及绩效管理的理论和技巧； 2.使学员能够掌握工作目标的计划、分解和下达的方法； 3.使学员能够掌握考核员工的必备技能； 4.使学员掌握为员工制定量化考核标准的方法。...

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课程名称：高绩效团队建设与管理

讲师：娄萌课程领域：人力资源团队建设

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通过本课程的学习，您将能够：了解团队的基本概念与特征；掌握团队组织形式与挑选团队成员的方法；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导风格；运用激励、教练、授权等手段，提升团队成员意愿和能力建设优秀的团队文化，培育团队精神，打造团队执行力。...

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课程名称：岗位分析与职位说明书的编制

讲师：彭荣模课程领域：人力资源行政管理

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很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你我的员工！在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引...

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课程名称：卓越团队执行力实战训练营

讲师：林俞丞课程领域：人力资源团队建设

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执行环境建立了，员工不再找借口员工思维转换了，工作瞄准做结果执行文化入人心，公司业绩有保障结果平台搭起来，员工行为看得清...

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