课程研发讲师

课程研发讲师：
岗位职责：
1、根据培训需求，设计培训课程总体思路和框架、策划课程内容模块；
2、根据课程需求，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，对课程原始材料进行分析，提取重点并进行有效整理；
3、选定并整合培训教材、讲义，培训课程使用情况的调查、评估；
4、根据市场反馈对已有课程改进，及时优化和更新以实现各类开发课程的优化；
5、对开发的课程进行演绎，负责公司内部培训和部分外部客户培训
6、课程开发主要方向：管理类课程、销售类课程
岗位要求：
1、热爱文字工作，良好的文字表达能力，能够独立完成文字编写工作，有相关课程开发经验为佳；思维条理清晰，逻辑能力强，语言沟通能力强；
2、具有良好的电脑操作能力，能够熟练使用OFFICE软件，有良好的PPT使用技巧；
3、具有良好的人际沟通能力和表达能力，工作积极主动，有良好的团队意识；
4、为人踏实，做事严谨细心，抗压能力强；
5、有培训行业经验、企业管理、销售实战经验、课程开发等相关经验者优先。

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1、一分耕耘一分收获，肯努力就有高回报，优异者年薪可达10万以上；
2、可免费学习国内诸多大师级培训师的精品课程，迅速提升个人素质，在工作中学到更多别人花钱才能学到的知识；
3、完善和全面的培训，让你从一无所知快速成为营销精英；
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