《优秀员工的职业素养》走进Mercedes-Benz-杭州***

来源：时代光华　姚剑飞 2010-11-05 13:34:31 您是第6416位阅读者

现代经济发展显现出企业竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的根本手段之一。

红文明讲师.hztbc

　　杭州***汽车维修有限公司是由香港利星行集团投资的经梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司授权的经销商。该公司十分重视内部员工的素质提升和培训工作。2010年11月2-3日，***公司携手杭州时代光华举行了《优秀员工职业素养》的课程培训，本次课程收到了***领导的重视，号召***总部全体员工都参与到课程当中。
　　

课程现场.hztbc

《优秀员工的职业素养》由杭州时代光华教育发展有限公司高级培训师洪文明老师担任主讲。通过本次课程的学习，引导员工如何提高工作中的效率，加强团队意识、素质意识教育，启发员工重视自我修炼，明确自我控制对有效管理的作用与影响。洪老师结合生动的案例和深入浅出的阐述，让大家深刻体会到了职业化、团队合作、个人素养修炼的重要性。让大家都懂得了没有团队和个人的共同努力与配合，就难以应对全球化的激烈竞争。只有让他人不怨，让管理有效，让工作不累，才能让企业常赢。洪老师精彩跌宕的课程演绎，加其不凡的讲师风采，赢得了参加培训员工的阵阵掌声。

会后学员老师合影.hztbc
　　会后学员的反响非常热烈，两天的培训课程感染了每一个奔驰人，更让***的每一个员工对未来充满信心。许多学员都争相与老师合影留念，找老师签名。希望在今后有更多的机会与***持续合作，共同成长。

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