随着移动互联网的普及与推广，人类社会正经历一场深层次的变革。如今，数字化浪潮正在冲刷并重塑所有的业务生态，数字经济已成为新的风口。企业的数字化转型已是大势所趋，它不是可选项，而是必修课。将来只有两种企业，一是原生的数字化企业，二是重生的数字化企业。拒绝数字化，意味着将被市场逐步边缘化，未来，所有的企业都是数字化企业。
后疫情时代，市场瞬息万变。唯有主动加快数字化进程，率先掌握智能技术，基于多种业务场景，进行颠覆式创新，才能构筑企业生存的“护城河”。
今天光华赋能携手钉钉特邀到了多位行业权威大咖，聚焦企业数字化转型瓶颈、组织转型方向及数字化应用等企业重点关切问题，为企业数字化转型群策群力，共同打通企业数字化转型路径，帮助企业提升核心竞争力。
出席本次活动的嘉宾有：光华赋能董事长方永飞、钉钉副总裁杨猛、阿里巴巴商学院副院长范志刚、钉钉解决方案中心总经理司酒、钉钉宜搭产品解决方案总监九神、曦强乳业集团有限公司总经理王昌岭、光华赋能副总裁小桥。
PART 1
钉钉副总裁、企业服务部负责人杨猛在主题演讲《“数字普惠”推动企业生产力创新》中表示，钉钉作为新生产力工具，致力于以数字技术服务千行百业，助力更多组织加速进入数字化时代。
在组织数字化方面，钉钉打造了完备的“知识、协作、沟通”产品矩阵来帮助企业打造敏捷组织，让企业能力得到高效沉淀。
在业务数字化方面，钉钉PaaS平台通过场景与底座的结合，以“低代码、低成本、利旧及快速实现”的突出优势不断激发个体创造力，打通全链路业务数字化，促进敏捷组织生成，助力企业快速找到数字化切口。
PART 2
互联网技术的普及让所有人在线，完成了消费互联网的全场景覆盖，数字经济下很多技术已经离我们越来越近，5G、云、人工智能等名词已经不再遥远。阿里巴巴商学院副院长范志刚在《数字化趋势与组织发展》主题分享中说道：“消费者已在线，倒逼企业组织、业务、生态在线。”
互联网技术渗透到产业链内，将会迎来产业互联网的数字化，产业数字化将重构商业模式，业务数字化、组织数字化势在必行。
至于普通企业如何顺利实现数字化转型升级，范博士提出了三个要素：技术升级、流程重构、组织变革。
PART 3
一个人走得快，一群人才走得远。与谁同行，比要去的远方更重要。数字化转型要想获得成功，必须学会借势借力，打破自我摸索的封闭局限，代之以共建共创、互相赋能、共同进化的生态思维，为客户创造全新体验和全新价值。
光华赋能有二十余年的企业管理、培训、咨询经验，且为移动互联网驱动企业经营管理创新领域的重要实践者与推动者。特别是企业线上培训以及数字化绩效管理领域，取得了显著成效。钉钉作为国内首屈一指的智能办公PaaS级应用，双方强强联合，重磅推出了“共创会数字化转型联盟”。
“共创会数字化转型联盟”将以钉钉作为企业数字化底座，打通所有数据，依次推进企业数字化的三件大事：
1.人到人的组织数字化（以信息化为主要特征）；
2.端到端的流程数字化（以自动化为主要特征）；
3.人货场的生态数字化（以智能化为主要特征）。
活动现场，光华赋能董事长方永飞、光华赋能副总裁小桥、阿里巴巴商学院副院长范志刚、以及共创会数字化转型联盟001号成员杭州博乐惠进出口有限公司CEO蒋巍、002号成员杭州信天游实业有限公司CEO张根标、003号成员浦江洛饰奇礼品有限公司CEO陈俊，共同启动“共创会数字化转型联盟”。
联盟发起人方永飞教授、阿里巴巴商学院副院长范志刚为第一批联盟成员颁发证书，现场500余位企业负责人共同见证。
PART 4
企业的成功源自企业战略和组织能量。任何与企业战略目标相背离的投入和行为，都应被视作浪费。
怎样有效拆解战略目标？
如何跨越战略与执行之间的鸿沟？
如何让全公司劲往一处使？
如何提升团队绩效？
员工“做的”怎样与企业“要的”相融合？
这都是企业管理者的头号难题。探索数字化时代组织发展新思路，确保企业内部的统一性，从上到下目标一致，才能力出一孔。光华赋能董事长方永飞就“让战略成为每个人的日常工作”这一企业痛点问题展开讲解，为大家带来数字化组织解决方案的分享。
PART 5
钉钉通过“云钉一体”解决了现在企业的通病，让企业达成共识。当企业进入数字化新时代，钉钉与阿里云合作又实现了让数字化看得见的效果，达到降本增效的同时，实现组织互联。
活动中，钉钉解决方案中心总经理司酒围绕能力输出优先 (PaaS First)、合作伙伴优先 (Partner First)两大核心进行了《数字创新的实践分享》的主题分享，为大家介绍了云钉一体化的强大PaaS能力底座和企业数字化进阶全景图。
企业的数字化转型，一是要用好数字化工具；二是要培育好数字化团队，让员工都成为数字管理师，打造敏捷组织。钉钉专业版，致力于打造属于企业自己的数字化资产。而数字化资产有助于提升企业的决策效率和基于数据加工以后的二次增值。相对于免费版，钉钉专业版在数据存储和应用功能上均有独到优势。系统集成、互联互通，让信息找人，让事情找人，帮助企业实现个性化功能、精细化管理，提高协同效率。
PART 6
Gartner曾《2021 年中国信息与通信技术（ICT）成熟度曲线报告》中表示，在未来 2-5 年内，低代码平台在中国将逐步成为主流。为使更多组织加速进入数字化时代，钉钉推出了“宜搭”低代码平台，帮助企业更好地实现组织数字化和业务数字化。
钉钉宜搭产品解决方案总监九神在《新IT-低代码提升企业全员数字生产力》主题分享中介绍了低代码助力企业数字化的三个阶段：流程在线、业务在线和生态在线，即使企业数字化进展参差不齐，宜搭也能全覆盖
同时，九神表示，企业数字化转型不是把技术武装到牙齿，而是通过低代码加强大家的数字化思维，开启一场企业数字化能力进化之旅。
PART 7
自2015年钉钉发布以来，已经助力很多企业成功数字化转型。本次活动的最后，我们特别邀请到曦强乳业集团有限公司总经理王昌岭先生，为大家带来《曦强乳业——把公司建在钉钉上》企业数字化转型实战分享。
数字化转型并不是单纯的一个项目，而是一个长期的系统工程。本次论坛让我们汇聚一堂，共话转型，未来，让我们锁定升级，一起拥抱数字化浪潮！
—END—
10月26日，光华赋能将举办“人即人效——数字化驱动下的人力资源新动能”第十四届浙江省人力资源高峰论坛。同学们可以提前扫码预约论坛入场券。
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