光华赋能学习项目8大模块

 光华赋能学习项目8大模块

1、新员工培养项目

2、高潜人才培养项目

3、专业人才培养项目

4、销售人员培养项目

5、内训师培养项目

6、中层经理培养项目

7、高层经理培养项目

8、新人经理人培养项目

经典项目介绍：

1、针对总经理：总经理EMBA班、行业EMBA班

学习收益：

MBA浓缩实践课程：将MBA系统精髓课程与职业经理人个性化实践需求完美结合

团队行动学习：采用国际领先的带团队行动学习模式，促进培训效果转化

导师智囊团：导师智囊团为经理人实现工作与职业发展提供全当方位点播

实践教学基地：以企业参访、互动交流模式与优秀高管共同探讨实践管理主题

2、针对中层：领导力项目、储备干部项目

学习收益：

由内而外：练内功是定方向带团队、拿结果的基础，注重由内而外的提升和改变

绩效为本：定方向、拿结果、侧重事，从企业的战略目标制定到结果达成

人事结合;带团队侧重人，与做事是一体两面同时发生，领导力的提升不脱离绩效，借事修人

3、针对经销商：TOP100经销商培养项目、新晋经销商培养项目

学习收益：

企业低成本高回报的营销手段

有助于提升经销商的忠诚度和信任度

能较好地提升经销商的营销能力

有助于构建企业系统的竞争能力

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