总结e-Learning的优势

1.企业员工：
    1)及时获取和补充专业知识，发展工作所需要的职业技能
2)获取更多知识和技能，为新的职业目标做准备
3)随时随地，自主支配自己的学习计划
4)在第一时间获得最新的知识，掌握最新、最实用的工作技能
5)审时度势，轻松规划自己的职业发展之路
    2.人力资源部门：
    1)投入与产出有科学的依据，全员培训成为现实
2)培训效果更佳
3)培训课程更加系统全面，数量更多
4)培训状况可跟踪
5)培训效果可量化评估
6)培训方案更加个性化，因人而异
    3.战略决策者：
    1)有效统一企业经营思路
2)快速传达企业市场策略
3)稳定员工队伍、提高员工素质
4)促进人力资源管理乃至整个企业管理的规范化
5)有利形成统一的企业文化，增强企业的凝聚力
6)全面提升企业综合竞争能力

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