讲 师:章哲 | 人气指数:4975 | |
介 质:课程12讲 VCD光盘6张 CD-ROM光盘1张 文字教材、工具表单各1套 | ||
编 号:D11 | ||
所属分类:人力资源类 | ||
定 价:150元 | ||
送 积 分:150 积分说明 | ||
课程简介 |
本课程讲些什么? ★课程目标 ――通过学习本课程,您将能够: 1. 明晰职责是管理问题的根源 2. 对职责形成全新的理解与认知 3. 理解职责管理是一项必备的管理技能 4. 掌握职责管理的五种方法 谁需要学习本课程? ★课程对象 ――谁需要学习本课程 ★ 企事业单位各级管理人员 我能通过本课程学到什么? 通过学习本课程,您将能: ◆懂得许多管理问题是由于职责问题而引起 ◆对职责有全新的理解和认知 ◆理解职责管理是一项必备的管理技能 ◆掌握职责管理的五种方法 |
课程提纲 |
――通过本课程,您能学到什么?
第一讲 问题在哪里 第二讲 职责是什么 第三讲 职责是一种能力要求 第四讲 职责是一种关联 第五讲 职责是一种期望 第六讲 职责是一种约定 第七讲 职责管理的方法一一―职责描述 第八讲 职责管理的方法二―一匹配职责与能力 第九讲 职责管理的方法三――职责对话 第十讲 职责管理的方法四――表达期望 第十一讲 职责管理的方法五――建立约定 第十二讲 从职责管理出发 |
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