课程收益
1.将执行与策略结合,并塑造成为企业的核心竞争力。
2.主管提升执行力的具体方法学习。
3.管理者落实执行力的重要行动。
课程特色
针对当前管理阶层所需具备的核心管理能力设计,架构完整
切合管理阶层的任务与定位
系经营管理者必备的资格课程
与企业演变相契合
采用有效的教学方法
以尊重人性及科学精神为核心
现场图片
课程内容
企业主管如何有效提升部门执行绩效课程大纲:
1.没有执行力,哪有竞争力
2.提升领导力才能提升执行力
3.成为具有执行力领导人的七大具体方法
4.管理者如何自我管理,培养情绪管理能力
5.执行力与企业三大核心流程环环相扣
6.管理者如何做好人才管理流程
7.管理者如何协助员工进行能力发展与管理
8.创造竞争者无法取代竞争优势的策略规划
9.运用工作管理提升部门营运绩效
10.计划的拟定的方法
11.如何做好工作分配及命令下达
12.如何运用PDCA提升部门绩效
适合对象:
1.企业主管或储备主管
2.对领导、管理、绩效提升有兴趣者
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主讲讲师:黄力泓 | |
专长领域:经济学 | 危机管理 | 潜能激励 | |
行业领域:贸易/消费 | 能源/原材料 | 医药业 | 生产制造业 | 快速消费品(食品,饮料,化妆品) | |
擅长解决的问题:
如何将现代经济学应用于企业管理 如何熟悉管理经济学的分析方法 如何理解危机管理的重要性 |
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该讲师其他课程:
黄力泓-产业经济学 经济危机下企业如何过冬 金融危机与微利管理 2010年的经济走势及经济危机下的投资策略 逆境优势学-决策,一次做对! |
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