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培训课程

一、理念独特在长期股权激励的实践操作过程中，很多股权激励方案设计的问题往往出于对概念含混不清，许多人往往对股权激励存在很对似是而非的误解。《五步连贯股权激励法》由浅入深地从五个方面着手帮您首先理清股权激励的认知与概念。二、操作性极强课程中薛博士将手把手教您如何从五个方面思考设计股权激励方案及如何结合几大股权激励要素；让您通过五步连贯的系统设计初步构思适合自身企业特点的股权激励模式。...

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课程名称：逆境优势学-决策，一次做对！

讲师：黄力泓课程领域：潜能激励潜能激励

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风暴后，世界重新聚焦，想脱颖而出、一枝独秀，且成功不坠，身为领导者的你，需要万全的准备！哈佛大学研究发现?企业决策的正确率平均只有50%！决策不只是信息的堆积，而是「洞察」与「判断」的过程。锻炼洞察力，你需要善用流程、工具的技术，来检视问题、做出分析；提高判断力，你需要察觉人心不理性的盲点，用纪律避开认知陷阱，成为高质量的决策者。美国全球竞争力研究院院长黄力泓说?决策的判断是一...

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课程名称：五步连贯股权激励―-非上市公司专场

讲师：薛中行课程领域：潜能激励潜能激励

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学员通过本培训，分享“经邦咨询”成立至今在股权激励方面的众多超级经典案例，开阔了视野，也提升了自己的激发人才的能力，“股权利器在手，突破人才瓶颈”！...

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课程名称：舞动生命奇迹

讲师：尚致胜课程领域：潜能激励潜能开发

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了解生命成功的关键要素；和谐经营生命三大团队（家庭、事业、朋友）；创造出全方位的平衡式人生；减轻生活及事业的压力及忧虑；消除心灵障碍，建立更加积极平衡的未来；扩大事业视野，掌握事业趋势；提升影响力，赢得组织领导者的支持和合作；去除自我或他人潜意识中的限制性信念，克服各项行为障碍••••••...

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课程名称：压力舒解与心理调适能力培训

讲师：王明基课程领域：潜能激励心理辅导

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提高受训者耐受挫折能力、调试心理压力的能力，维护受训者的心理健康，为提高工作绩效打下良好的基础。...

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课程名称：神经语言领导学

讲师：尚致胜课程领域：潜能激励心理辅导

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1、领导者应备的特质与条件 2、企业使命与理念 3、价值观管理 4、目标实现法与策略规划 5、授权与时间管理 6、影响力与沟通 7、成功领导者的心境管理...

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课程名称：管理者的压力管理

讲师：余世维课程领域：潜能激励心理辅导

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迩近在国内，人人倡导学习型组织，甚至揭橥学习型城市。顷刻之间，各个企业或职场员工莫不汲汲于管理知识的研读或教育训练的参与。事实上，培训工作可概分为三个层次：（1）管理思想的启发（2）管理工具和方法的推介（3）管理效果的追踪惟不少企业总在工具、方法上热衷引进，囫囵吞枣，最终却成效有限。我管窥所见，整个企业，由最高主管以迄基层员工，大多未能在基本思想与行为规范上着力，...

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课程名称：管理心理学

讲师：季锴源课程领域：潜能激励心理辅导

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本课程汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向市场过程中的实践，不断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。重点讲述在工商企业及其他类型的组织中，运用心理学原理对个体及组织行为进行管理。研究了生活背景、能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法，探讨了团体结构、组织的变革与发展，从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点...

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课程名称：金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典

讲师：匡晔课程领域：潜能激励员工激励

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本课程为有志于提高销售团队绩效管理者而设计。通过先进的销售管理理念、方法、工具的导入和经验分享；提供给销售团队管理者一套行之有效的销售管理模式；并研讨如何运用到实际工作中去；将自己的销售团队激励成超人，共创辉煌！！...

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课程名称：员工激励的十八般武艺内训

讲师：彭荣模课程领域：潜能激励员工激励

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二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧密团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，才能使企业健康发展。正因为如此，成功的企业极为重视激发其员工的积极性与创造性。...

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