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基层主管 管理课程

培训课程
课程名称:运营绩效管理   
讲师:陈方 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1、深刻理解绩效、绩效管理的内涵 2、能够确定科学合理的考核标准与方法 3、能够有效地组织开展绩效考核的实施 4、能够准确具体地把绩效考核结果反馈给被考核者,并提出改进意见和建议 5、能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面的建议并进行实施...
讲师:黄铁 课程领域:人力资源 培训管理
电子电器厂商如何应对ROHS&WEEE&G/P认证...
讲师:刘白兰 课程领域:人力资源 绩效体系建立
如何对绩效体系进行设计 如何建立内部绩效管理体系 如何建立与企业战略匹配的绩效体系 如何制定和开发平衡计分卡体系...
课程名称:卓越绩效管理   
讲师:杨克明 课程领域:人力资源 绩效体系建立
卓越企业必然要有卓越团队,卓越团队必然要有卓越绩效。 卓越企业特征是什么?卓越团队有哪些表现? 卓越绩效包括哪些内容?卓越绩效管理理念如何提升? 管理方法有哪些?管理工具如何运用? 需要掌握哪些管理技能?员工综合素质如何提升? 这是我们打造卓越企业必须关心并回答的问题。 通过本课程,我们能够找到上述问题的答案。...
讲师:楼晓玲 课程领域:人力资源 招聘管理
1.知晓劳动力市场的分布特色 2.掌握各类岗位人员的招聘技巧 3.明白一个优秀的面试官应具备的素质...
课程名称:向绩效管理要绩效   
讲师:楼晓玲 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1. 掌握绩效管理4个环节的实施过程 2. 明白绩效管理各环节中出现问题的解决方式 3. 掌握几种企业运用较多的绩效管理方法...
讲师:李建民 课程领域:人力资源 绩效体系建立
解决企业、团队成员的绩效提升问题 掌握提升员工绩效和进行有效沟通的方法...
讲师:张亚娟 课程领域:人力资源 培训管理
通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值 通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法 通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能...
讲师:禹志 课程领域:人力资源 行政管理
培养企业经理、主管们正确、前瞻的HR新观念; 提升企业经理、主管们在HRM方面的专业技能素养; 使企业经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。...
课程名称:年终绩效考核管理方式   
讲师:朱会友 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1、正确认识年度绩效考核; 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具; 3、掌握奖金分配的方法和技巧; 4、提升绩效面谈的技巧; 5、正确理解人力资源规划; 6、掌握人力资源规划的方法和工具; 7、正确理解关键岗位管理; 8、提升关键岗位管理的六大技能。...
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