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E-learning思考--系统的搭建方式考虑

来源:互联网   2010-08-04 13:28:32   您是第3890位阅读者

实施企业E-Learning,不宜采用一刀切的方式。在E-Learning与企业学习相关系统的集成方面,进行E-Learning导入时,有以下方式可供选择:放弃现有相关系统,直接转换使用新的E-Learning系统。需要替换旧的培训系统的企业,采用这种方式较为简易。把E-Learning系统数据导出为数据文档,提供给现有相关系统。例如企业已拥有e-HR系统,需要E-Learning的培训数据,可以采用这种方式。许多企业员工经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学,经过一段时间的学习和实践,对企业的发展还是有一定的帮助。
  建造E-Learning系统和流程,与现有系统集成。对于已经实施E-Learning系统但效果不大、初步规划E-Learning等情况,这种方法较为有效。
  因行业、规模的不同,企业学习的具体情况存在较大差别,为实现E-Learning系统价值最大化,在考虑E-Learning系统的建设策略时,需从E-Learning系统的搭建方式、E-Learning系统与企业学习相关系统的集成两个方面进行分析。针对企业里的员工都可以考虑开通时代光华ELN网络学院,给员工提供一个很好的学习平台。
  E-Learning系统方面,对于没有E-Learning系统平台的企业,考虑在E-Learning系统上进行投入时,可以:
  根据需求选购合适的系统。由于没有学习相关系统,在E-Learning系统的投入需要较为谨慎,可以从功能点开始慢慢搭建。
  不购置系统,购买E-Learning ASP服务,这种方式不需要进行系统维护和更新,只要购买服务就可以使用E-Learning系统。
  已经使用培训相关系统或e-HR的企业,可以考虑进行升级,增加E-Learning功能。
  对于已使用E-Learning系统的企业,在E-Learning系统上再次进行投入,可以:
  对现有E-Learning系统进行升级,增加功能。
  放弃现有系统,使用新系统。
  重新改造流程和E-Learning系统。
  在E-Learning与企业学习相关系统的集成方面,进行E-Learning导入时,有以下方式可供选择:
  放弃现有相关系统,直接转换使用新的E-Learning系统。需要替换旧的培训系统的企业,采用这种方式较为简易。
  把E-Learning系统数据导出为数据文档,提供给现有相关系统。例如企业已拥有e-HR系统,需要E-Learning的培训数据,可以采用这种方式。
  建造E-Learning系统和流程,与现有系统集成。对于已经实施E-Learning系统但效果不大、初步规划E-Learning等情况,这种方法较为有效。

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