《80-90后员工管理之道》公开课走进**

12月18日由**人力资源协会主办，杭州时代光华嘉兴运营中心协办的《80-90后员工管理之道》公开课在**行政中心二楼如期举行。这次邀请到的是时代光华特聘高级培训讲师、香港光华管理学院高级特聘讲师、荣获中国国家心理咨询师资格认证的李老师前来授课。

这次《80-90后员工管理之道》是**人力资源协会应**广大企业的一致要求安排的为期一天的公开课，这是一堂专为提升**企业管理者管理新生代员工能力及降低员工流失率定制的课程。自从富士康员工频频发生跳楼事件后，这已是中国企业面临的阵痛。**人力资源协会表示，所辖区域企业非常重视对新生代员工的管理与沟通，大家对这一课题的学习需求表现得非常迫切。授课现场老师语言生动活泼，讲课风格幽默风趣，深受学员欢迎，极富个人魅力。李老师善于心理测试和性格分析，课程中场休息，很多学员一下课就跑到老师那边虚心请教。

通过这一天的培训，大家了解了80-90后员工的行为表现、心理特征、成长模式和心理倾向；排除了之前的管理误区，进一步掌握了今后对80-90后员工的管理方向和管理对策；学会了如何让 80-90后员工自动自发、如何控制情绪，帮助 80-90后“解压”…学员们带着满满的收获将热烈的掌声送给了时代光华高级特聘讲师李老师。

一天的培训圆满结束，在此杭州时代光华嘉兴运营中心预祝前来参课的**广大企业在2011年里对新生代员工的管理掀开新的篇章！未来发展的越来越好！