从管理基本功走向管理专业化

转眼间，本期研修班的课程已经进行了2个多月，在这两个多月的时间里，我们的学员认真积极，建立了良好的班级风气；经过前面一系列的团队管理课程的学习，学员的自身技能都有了很大的提高，在此基础上，我们课程有更深了一个层次，本周的课程是由彭荣模老师带来的《非人力资源经理的人力资源管理》和闵岳老师带来的《非财务经理人财务管理》课程，课程为时两天，让学员们的在人力资源及财务方面的只是都有了很大的提高。

    关注管理基本能力提升课程的人都知道，彭荣模老师是专业《非人力资源经理的人力资源管理》的老师，拥有丰富的实战经验和讲课经验，并且涉及各行各业，多年来，深受大家的喜爱。“所谓企业管理，说到底就是人力资源管理，人力资源管理，就是企业管理的代名词。”彭老师一这句被大家熟知的名言开场，一开始就得到了学员的共鸣，企业管什么，管的就是人，人管好了，员工工作效率和工作积极性自然上去了，企业发展的步伐也就比同行快了。彭老师总是给学员带来一些朴实又实用的方法教学员怎么管人。一整天的课程，彭老师从人本意识与人本管理、招聘与面试甄选技巧、员工培训与员工发展、绩效管理的关键技巧、有效激励员工的技巧等五个方面深度剖析，让大家深层次的理解员工到底该怎么管。

    随后的一天是闵岳老师带来的《非财务经理人财务管理》课程，闵岳老师也是专业的财务授课老师，在企业成本节约等方面有着独到的见解，并且能够以通俗易懂的语言将知识传授给大家。闵老师从非财务经理人需要了解的最基础的财务知识到财务管理的作用再到如何解读财务报告都作了详细地诠释，了解财务做种的目的就是节约成本，控制好成本才能提高利润，这是一个卓越经理人必须要掌握的知识点。
    通过两天的深入学习，学员们在企业的人员管理和财务管理上都有了新的理解，相信这些知识存在于工作的每个方面，有了较深的了解后，工作会开展得更加认真，更加顺利。

相关课程：

《追求卓越经营质量之利剑--卓越绩效模式培训及案例解读》   

《绩效管理内训 》  

《全面预算和绩效管理 》