光华公开课：校园招聘与雇主品牌建设技巧

校招旺季，没有应对校招和品牌建设技巧，HR怎么行走江湖?2018年9.27-28日，光华公开课现场彭老师倾情传授学员们如何有效识别筛选简历、如何把控面试流程~秋高气爽的天气里学习才是王道!

彭老师，北京大学MBA，美国PDP人才测评专业分析师，深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理，国内人力资源咨询、测评与培训专家。2005、2006和2008年度三次获得中国“十佳人力资源培训师”称号，2007年获得中国影响力“杰出贡献讲师奖”，2013年获得“广东省全国名牌”评审“优秀专家”称号;2015年所设计招聘面试系列微课获得首届全国微课大赛“最佳制作”大奖，是清华大学、中山大学、湖南大学、华中科技大学、山东大学、时代光华、猎聘、智联招聘等数家国内着名高校与专业机构特聘人力资源主讲专家，所服务客户遍及国内各行业的领导企业达数百家。

课程通过八个方面叙述展开，第一单元：突破招人难的困境及企业雇主品牌建设关键;第二单元：校园招聘的特点与流程;第三单元：校园宣讲会的主要技巧;第四单元：明确校园招聘的选人标准;第五单元：如何有效识别和筛选简历;第六单元：批量筛选的笔试与活动考察;第七单元：面试经典六问的实施技巧;第八单元：面试过程控制及评估决策。

老师运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。通过本次课程，学员们学习到了：一、学习突破招人困境及雇主品牌建设技巧;二、学习校园招聘的基本流程和组织管理;三、学习校园宣讲的方法和技巧;四、学习快速高效筛选简历的技巧五、学习如何进行批量筛选考察;六、学习如何进行有效的面试提问;七、学习招聘评估与决策的技巧。

课程虽然不是安排在周末，但课堂氛围依然火爆!学员们积极与老师分享自己的学习心得，取得了很好的效果;同时学员们也对光华高品质课程安排和会务人员的高素质给予了广泛的好评。期待下一次我们再度相约课堂!