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十年磨一剑,今朝现光芒!谨以此片庆祝GTT绩效飞轮?十周年!

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2022-05-16 10:19:29   您是第392位阅读者

10年前的5月1日,GTT绩效飞轮?开始陪伴光华人的每天工作。122圈、3650天、314375篇日志,GTT绩效飞轮?已经赋能我们整整十年!我们特别邀请了多位同事分享他们使用绩效飞轮的感受与功能体验,一起来看看吧~

▼注意文末查收十周年惊喜福利活动~

谨以此片庆祝GTT绩效飞轮?十周年!

目标管理,管理之本

目标制定→过程管理→绩效考核→结果应用,GTT绩效飞轮四大模块以月度为周期,循环往复,就像一个飞速转动的轮子因此称之为绩效飞轮。

每月一圈,不断循环,持续提高,通过循环,在一圈圈全绩效管理过程中,促使个人成长、部门前进和公司发展。

以人为本,激活员工

不同于传统OA系统,只能提供工作流程上的便利,GTT绩效飞轮?是一个坚持以人为中心的管理系统,GTT绩效飞轮?的核心价值就是解决了企业的管理难题:“激励人”与“规范事”。

GTT绩效飞轮?从员工的人性需求着手,以员工管理为中心,以绩效管理为主线,辅以文化落地、知识管理、沟通分享、多方驱动等多种科学管理手段,顺应人性,因势利导,激发员工工作动力和动机,焕活员工的潜能和热情,让他们愿意工作、愿意做好工作。

科学经营,功能丰富

GTT绩效飞轮?基于PTA、MP、GSPDCA、人才梯队等科学管理理念,将项目管理、目标管理、文化管理、人才培养、企业知识库管理等专业学术理念化为具体的系统和流程,推动企业全员科学经营、科学管理、科学工作。

GTT绩效飞轮?具备市场上各类OA系统功能和独创特色功能:目标对齐、在线考核、积分系统、考勤流程等,可满足各类型企业的管理需求。同时支持微信、WEB、APP等多场景应用,满足员工随时随地工作需求,及时响应、操作便捷、高效工作。

BLM绩效飞轮?(专业版)

今年,GTT绩效飞轮?即将推出BLM绩效飞轮?(专业版),以BLM(Business Leadership Model),即业务领先模型为底层逻辑,致力于协助企业全员实践科学经营。

BLM绩效飞轮?将在GTT绩效飞轮的基础上,把BLM(业务领先模型)精细化分解,融入GTT绩效飞轮?的目标、任务、培训、绩效、考核等各个节点,打通企业“战略-组织-执行”全流程落地环节,实现企业全员从野蛮生长到科学经营的华丽转型。

赋能企业,科学经营。未来,绩效飞轮不仅是一款企业绩效管理软件,更是企业、团队、个人目标管理的工具,以及落实企业科学经营管理的数字化推手!

绩效飞轮H5端全新亮相!

不仅可以绑定企业微信公众号

并且已入驻钉钉、企业微信等办公平台

企业可从【工作台】自主添加使用

感恩回馈!

绩效飞轮十周年庆“买一送一”!

即日起~2022年7月31日

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