方永飞：职场人士想要职场进阶必须要有拐点

所有理解职业化的人都知道，职业化的关键点之一就是要有足够长的时间来沉淀。“一年入行，三年出山，十年一剑，百年树人”就是这个道理。职场人士要实现个人成长，关键就在于一定要过拐点。以我本人为例。我已经工作 20 多年了，只做了两份工作。第一份工作做了10 年，第二份工作一直持续到现在。我给自己的提醒很简单：我做任何一份工作，一旦我选择，10 年是我的基本功，这就是我的定位，所以我这一生最多可能只有三份工作。人的一生不需要干那么多工作的，两到三份足矣！让你涅槃成“匠”的关键，就是过拐点。

管理学中有一个著名的荷花效应。其实，荷花效应为我们展示的就是过拐点前后的神奇效果。

它的原理这样的：一个荷花池，第一天荷花开得很少；第二天的开放数量是第一天的 2 倍；之后的每一天，荷花都会以前一天 2 倍的数量开放；到了第 30 天，荷花开满了整个池塘。那么，池塘中的荷花开了一半的时候，用了多少天呢？

其实，这也是教材里的一道数学题。虽然开始的时候会有人先入为主，错答为 15天，但经过认真的计算之后，大家很快就会得出正确答案—— 29 天。有对此非常感兴趣的朋友把荷花开放 1/64、1/32、1/16、1/8、1/4 的时间也都进行了计算，汇总成表 8-3。

由表 8-3，我们不难发现：第 28 天的时候，池塘里的荷花开了1/4 ；第 26 天的时候，荷花开了1/16 ；第 24 天的时候，荷花开满整个池塘的1/64。前面整整 24 天，荷花仅仅开了整个池塘的1/64 而已， 后面的 6 天却开了整个池塘的 63/64。以第 24 天为分界点，后面单位时间的开放数量是前面单位时间的 252 倍。也就是说，如果第 24 天是拐点出现的时间，拐点出现以后单位时间的回报，是拐点出现以前单位时间回报的 252 倍。

请大家想一下，如果没有突破过拐点，又何以去领略那 252 倍的人生呢？同样的道理，身为一名职场人士，如果没有突破自身的拐点，没有一个脱胎换骨的改变，又怎么可能实现职场进阶呢？

本文节选自方永飞《赢在中层》

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